山东省一级人力资源师2021年报考条件
发布时间:2021-02-14
春节假期已清零,想提升自己,那就考证吧!现在还不知道今年是否还会受疫情影响而推迟报名,下面为您提供 "2021年山东一级人力资源师证报考条件”,请人力资源管理师考生认真阅读下文,了解人力资源管理师考试程序相关信息。
由于目前人力资源管理师一级考试实行社会化鉴定,由各地组织考试,所以2021年人力资源管理师一级报名时间、考试时间、考试次数等各地不一。具体的人力资源管理师一级考试报名时间要以当地组织考试机构发布的报名公告为准。下面来了解一下2021年山东一级人力资源师证报考条件吧。
一、2021年山东一级人力资源师证报考条件
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
2021年企业人力资源管理师考试实行新版人力资源管理师报考条件,取消跨级报考,实行逐级报考。
二、报名注册
实行告知承诺制后,首次报考人员应在报名前完成用户注册,网上报名系统将对身份信息、学历学位信息进行在线核验。报考人员提交注册信息24小时后可登录网上报名系统报名,如有未完成核验的项目,选择考试报名时会有相应的提示信息,须待核验完成后方可报名。建议报考人员在报名前预留充足时间、提前完成用户注册。
三、用户注册的具体步骤是什么?
(1)进入报名协议界面,确认接受报名协议。
(2)进入注册信息录入界面,完成后输入验证码,点击“提交”按钮,再次输入考生身份、学历、学位信息,验证无误后完成注册信息录入。
(3)网上报名系统对报考人员填写的相关信息进行在线核验,核验完成后方可继续报名。
以上就是2021年山东一级人力资源师证书的报考条件,各位考生可以对照自己的条件,满足报考条件的考生赶紧准备起来,开始报名吧!
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
局部均衡分析方法的代表人物是( )。
A.亚当·斯密
B.希克斯
C.马歇尔
D.瓦尔拉
关于工作满意度的理论有( )。
A.赫兹柏格的激励——保健理论
B.工作满意度的差异模型
C.认知不协调理论
D.功能理论
E.期望理论
与法律相比,道德( )。
A.产生的时间晚
B.比法律的适用范围广
C.内容上显得十分笼统
D.评价标准难以确定
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