如何报考3级企业人力资源管理师

发布时间：2021-06-18

如何报考3级企业人力资源管理师

您好，可以根据自己的具体情况带上相应材料去广州职业技能鉴定中心报考，

具体可参照三级人力资源管理师报考条件：

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4、具有硕士研究生及以上学历证书；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。希望我的回答能帮到您！望采纳，谢谢！

不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。

A．专业技能

B．理念技能

C．人文技能

D．协调技能

正确答案：C
不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的。对于高层管理人员而言，理念技能是最重要的，占到其能力构成的42．7%；对中层管理人员而言，人文技能是最重要的，占到其能力构成的42．4%；对于基层管理人员而言，专业技能是最重要的，占到其能力构成的50．3%。

设置岗位的基础原则是（）。

A．因人设岗

B．因事设岗

C．按领导意愿设岗

D．因企业结构设岗

正确答案：B
教材第15页

员工解聘费用属于（）

A．劳动报酬总额

B．社会保险费用

C．劳动保护费用

D．其他人工成本

正确答案：D

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