人力资源管理师考试资格

发布时间：2021-06-17

人力资源管理师考试资格

最佳答案

人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。 
人力资源管理师(国家职业资格二级)
1、取得三级人力资源师证书+3年工作经验，
2、具有硕士学位(含同等学历)+3年工作经验，
3、具有本科学位(含同等学历)+5年工作经验，
4、具有大专学历(含同等学历)+8年工作经验，
5、具有中专以上学位(含同等学历)+13年工作经验，

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

个体的沟通风格包括的类型有（ ）。

A．自我克制型

B．自我保护型

C．自我暴露型

D．自我实现型

E．自我实践型

正确答案：ABCD

（ ）是政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

A．财政政策

B．货币政策

C．金融政策

D．收入政策

正确答案：A
教材第24页

培训效果信息的种类包括（ ）方面的信息．

A．培训时间选定

B．受训群体选择

C．培训场地选定

D．培训形式选择

E．培训教师选定

正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】培训效果信息的种类包括：①培训及时性信息；②培训目的设定合理与否的信息：⑧培训内容设置方面的信息：④教材选用与编辑方面的信息；⑤教师选定方面的信息；⑥培训时间选定方面的信息；⑦培训场地选定方面的信息；⑧受训群体选择方面的信息；⑨培训形式选择方面的信息；⑩培训组织与管理方面的信息．

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