2019年下半年人力资源管理师四级考试形式，考...

（ ）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、培训师等项目的重要保证。

A．培训预算

B．培训经费

C．培训设施

D．培训基地

（ ）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

A．工作成就

B．工作绩效

C．工作满意度

D．工作态度

企业人力资源规划从内容上看,可以区分为（ ）。

A．战略发展规划叫

B．组织人事规划

C．制度建设规划以

D．员工发展规划

E．劳动定

可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有（ ）。

A．较适合生产作业和技术人员

B．优点在于培训者与培训对象亲自接触

C．观察者的主观偏见会影响调查的结论

D．观察记录表可作为培训需求分析的依据

E．观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响