人力资源管理师证书上盖的章是什么机构的
发布时间:2021-03-26
人力资源管理师证书上盖的章是什么机构的
最佳答案
人力资源和社会劳动保障部的章,以前就是劳动部的,现在合并了。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.
A.劳动法律行为
B.劳动法律关系
C.劳动法律事件
D.劳动法律事实
正确答案:A
A【解析】劳动法律事实可以分为劳动法律行为和劳动法律事件.劳动法律行为是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象.
A【解析】劳动法律事实可以分为劳动法律行为和劳动法律事件.劳动法律行为是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象.
事业部制组织结构的最大特点是( )。
A.信息沟通迅速
B.集权和分权相结合
C.集中决策、分散经营
D.具有双道命令系统
正确答案:C
C【解析】A项,直线制结构信息沟通迅速,解决问题及时,管理效率高;B项,直线职能制是一种集权和分权相结合的组织结构形式;C项,事业部制又称分权制结构,遵循“集中决策,分散经营”的总原则;D项,矩阵制组织结构是由职能部门系列和为完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成的.具有双道命令系统的现代企业组织结构形式。
C【解析】A项,直线制结构信息沟通迅速,解决问题及时,管理效率高;B项,直线职能制是一种集权和分权相结合的组织结构形式;C项,事业部制又称分权制结构,遵循“集中决策,分散经营”的总原则;D项,矩阵制组织结构是由职能部门系列和为完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成的.具有双道命令系统的现代企业组织结构形式。
关于工作地组织,下列说法正确的有( )。
(A)要有利于工人进行生产劳动
(B)增加工人辅助生产的时间
(C)要为企业创造良好的工作环境
(D)要有利于工人的身心健康
(E)要有利于发挥工作地装备使用
正确答案:ADE
以下关于劳动环境优化的说法错误的是( ).
A.色彩可以调节情绪
B.照明亮度越高越好
C.色彩可以降低疲劳度
D.不同环境照明不同
正确答案:B
B【解析】在设计照明时,应尽量利用自然光.因为自然光柔和.而且对人体机能还有良好影响.通常照明亮度越高,看的越清楚,但如果亮度过高,反而会造成眩目、看不清楚.
B【解析】在设计照明时,应尽量利用自然光.因为自然光柔和.而且对人体机能还有良好影响.通常照明亮度越高,看的越清楚,但如果亮度过高,反而会造成眩目、看不清楚.
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