上海人力资源管理自考有哪些课程

发布时间：2021-06-24

上海人力资源管理自考有哪些课程

最佳答案

人力资源自考本科有13门课程。
中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、日语（二）、俄语（二）、人力资源开发与管理、政府、政策与经济学、人力资源战略与规划、工作分析与评价、人员素质测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人力资源政策与法规、人力资源管理高级实验。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

违约行为、仲裁行为和司法行为，均可称为（ ）。

A．劳动法律行为

B．劳动法律事件

C．劳动法律关系的构成要素

D．劳动法律事实

正确答案：A
教材第272页

劳动合同的解除（ ）．

A．只能由单方解除

B．只能通过双方协商解除

C．既可以由单方解除,也可以双方协商解除

D．以上都不对

正确答案：C

简述企业战略与组织结构的关系。(P9)(5分)。

正确答案：
l)组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段，组织结构服从战略。(2分)
2)企业发展到一定阶段，其规模、产品和市场都发生了变化，企业应采用适合的组织发展战略，对组织结构做出相应的调整。主要战略有：增大数量战略、扩大地区战略、纵向整合战略、多种经营战略。(3分)

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