大专快毕业了，想考个人力资源证书，可以考哪个级...

发布时间：2021-06-22

大专快毕业了，想考个人力资源证书，可以考哪个级别的，能越级考吗？直接考人力资源管理师

最佳答案

楼主大专不是人力资源管理专业吧？而且没有工作经验，只能考4级。如果楼主大专学历，有三年人力资源相关工作经验（需要单位开证明），就可以报3级。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

在公共部门或大型企业中，如果岗位差别很明显，适用的岗位评价方法是（ ）。

A．岗位排列法

B．岗位分类法

C．因素比较法

D．要素计点法

正确答案：B
岗位分类法是指将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较来确定岗位的相对价值。岗位分类法适合于各岗位的差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理岗位。其主要特点是各种级别及其结构是在岗位被排列之前就建立起来，对所有岗，位的评价只需参照级别的定义套进合适的级别里面。

新参加工作的员工，从参加工作的（ ）开始缴存住房公积金。

A．当月

B．第二个月

C．工作满30天以后

D．第三个月

正确答案：B

以下属于培训前效果评估作用的是（ ）。

A．保证培训效果测定的科学性

B．保汪培训需求确认的科学性

C．保证培训活动按照计划进行

D．确保计划与实际需求合理衔接

E．找出不足，发现新培训需要

正确答案：ABD
考点：教材第 177 页

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签