人力资源管理师二级考试难吗?答辩难吗?没有这方...

发布时间：2021-06-20

人力资源管理师二级考试难吗?答辩难吗?没有这方面的工作经验怎么办？

最佳答案

人力资源管理师二级考试还是有点难度的，所以下点功夫！假如没有人力资源管理经验，建议从人力资源管理师三级考起；人力资源管理师三级还是比较容易的。
人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，考试时间分别是5月份和11月份，报名时间分别是3月份和9月份。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

按照活动范围和区域的不同，可将市场分为（ ）。

A．世界市场

B．服务市场

C．地方市场

D．金额市场

E．全国性市场

正确答案：ACE
市场分类的标准和方法很多：①按交换对象不同，可分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场等；②按照买方的类型，可分为消费者市场和组织市场；③按照活动范围和区域不同，可分为世界市场、全国性市场、地方市场等。

能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )．

A．排列法

B．分值法

C．因素比较法

D．评分法

正确答案：D
D【解析】评分法的优点包括：能够量化；可以避免主观因素对评价工作的影响；可以根据情况对要素和权值进行调整；易于理解接受．

培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在（ ）方面。

A．培训内容与培训环境

B．培训管理人员与教师

C．培训的进度与中间效果

D．受训者与培训内容的相关性

E．受训者对培训项目的认知程度

正确答案：ABCDE
教材第143～144页

在招聘过程中，招募环节主要包括（ ）内容。

A．了解合格应聘者的来源

B．招聘信息的发布

C．吸引合格应聘者的方法

D．接受应聘者申请

E．筛选应聘者申请

正确答案：BCDE
教材第63～65页

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