二级人力资源管理师考试科目及题型有哪些？

发布时间：2021-04-01

二级人力资源管理师考试科目及题型有哪些？

最佳答案

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷；每年上半年和下半年各举行一次，具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日），下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

情境模拟测试适合于招聘服务人员，（ ）、管理人员、销售人员时使用。

A．事务性工作人员

B．技术人员

C．研发人员

D．设计人员

正确答案：A

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（ ）年以上备查。

A．一

B．两

C．三

D．四

正确答案：B
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

企业经营环境的微观分析包括( )。

(A)现有竞争对手分析

(B)顾客力量分析

(C)潜在竞争对手分析

(D)市场力量分析

(E)国际竞争对手分析

正确答案：ABC

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