想考个自考本科，人力资源这个专业，有朋友考过吗...

发布时间：2021-07-18

想考个自考本科，人力资源这个专业，有朋友考过吗？会不会很难呢？

最佳答案

简单的很 我考过 

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

我们进行岗位评价时，需要遵守三个原则，即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工，让员工积极参与到岗位评价党中来，（ ）。

A．岗位评价必须满足绩效考核的要求

B．岗位评价必须和岗位等级相结合

C．岗位评价每两年进行一次

D．岗位评价结果应该公开

正确答案：D

是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限．

A．编制定员规则

B．劳动纪律

C．劳动定额规则

D．劳动岗位规范

正确答案：A
A【解析】劳动定员定额规则包括编制定员规则和劳动定额规则．其中，编制定员规则是企业依撂自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限．

（ ）是绩效管理体系的灵魂，使绩效管理建立在科学合理、现实可行的基础上。

A．绩效沟通

B．绩效计划

C．绩效反馈

D．绩效诊断

正确答案：A
在绩效管理系统设计的五阶段中，绩效沟通与指导阶段是主管与下属共同实施计划的过程，是双方保持不断联系，全程进行指导、交流、沟通并产生互动的过程，也是不断完善、充实计划，以及根据客观环境条件的变化，对计划进行必要的调整修订的过程。绩效沟通与指导使绩效管理建立在科学合理、现实可行的基础上，从这个意义上看，绩效沟通与指导是绩效管理体系的灵魂。

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