我的年龄25岁，持有人力资源师二级证书，可以直...

发布时间：2021-06-26

我的年龄25岁，持有人力资源师二级证书，可以直接报考人力资源师一级吗？

最佳答案

需要工作三年后即可报名。我已经是一级人力资源管理师了。28岁。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

技术要求涉及到的问题包括技术本身,技术来源和（ ）．

A．技术的经济效益

B．技术的社会效益

C．技术的迁移

D．技术的可行性

正确答案：C

对绩效管理方案进行可行性分析，主要考虑（ ）。

A．限制因素分析

B．相关因素分析

C．潜在问题分析

D．过去情况分析

E．目标与效益分析

正确答案：ACE

制定薪酬计划的方法包括（ ）。

A．从下而上法

B．从上而下法

C．由内到外法

D．零基预算法

D．化整归零法

正确答案：AB
制定薪酬计划的方法有两种：①从下而上法。比较实际、灵活，且可行性较高。但不易控制总体的人工成本。②从上而下法。虽然可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性，而且确定薪酬总额时主观因素过多，降低了计划的准确性，不利于调动员工的积极性。

培训效果评估的指标包括( )．

A．认知成果

B．技能成果

C．情感成果

D．绩效成果

E．投资回报率

正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】略．

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