哪位知道企业人力资源管理师三级11月份的考试报...

发布时间：2021-07-09

哪位知道企业人力资源管理师三级11月份的考试报名时间和报名方法，个人报名！谢谢

最佳答案

去当地人力资源社会保障局的培训中心报名，具体地址上当地人力资源社会保障网站查询培训相关链接查询

人力资源证一年分为2次考试，全国统考，一次在5月份，一次在11月份。
考试报名时间在考前2个月。
上半年统考时间：5月19日
成绩查询：考试结束后一到两个月开始
证书领取：一般为次年的3-5月


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

创新能力的激励机制包括（ ）。

A．团队激励机制

B．个人激励机制

C．市场激励机制

D．社会激励机制

E．企业激励机制

正确答案：CDE
激励不仅能促进创新能力的转化，而且在潜在创新能力的开发过程中也起着重要作用。对创新能力的激励机制主要有三种：市场激励机制、社会激励机制和企业激励机制。

员工信息沟通的标准载体包括( )．

A．工资单

B．业务报告

C．组织刊物

D．讨论

E．员工卡片

正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】信息沟通贯穿于管理活动的全过程，组织功能的发挥，在很大程度上取决于它能否获得信息、能否获得足够的信息以及能否及时地利用信息．员工信息沟通的标准载体包括：工资单、业务报告、组织刊物、讨论、正式通报、指示、传闻、员工卡片．

以下不属于培训课程内容的选择原则的是（ ）。

A．适应多样化的学员背景

B．满足学员在时间方面的需求

C．针对相同背景的学员设计培训课程

D．使学员掌握生产技术和技能

正确答案：C
课程内容的选择原则主要包括：①使学员掌握生产技术和技能；②适应多样化的学员背景，选择不同难度的课程内容进行课程水平的多样组合；③满足学员在时间方面的需求，开发不同时间跨度的课程组合；④根据培训在技能方面的要求，确定内容、难度、时间三要素的组合方式。

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