二级人力资源管理师可以直接考吗？

发布时间：2021-05-16

二级人力资源管理师可以直接考吗？

最佳答案

同济大学2018年招收MEM工程管理硕士项目新生70人，录取分数线175/55/105。2018年同济MEM工程管理硕士的学费为15万，在职授课，学制为两年半，其中课程学习一年半，学位论文撰写一年。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法．

A．态度、价值观

B．基本能力

C．解决问题能力

D．技能水平

正确答案：B
B【解析】基本能力的开发方法包括自我开发的支持，以及将集中培训运用在工作中的跟踪培训等．

运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括( )．

A．能够发挥头脑风暴法的作用

B．时间花费较少

C．得到的培训需求信息有价值

D．结论可信度高

正确答案：D
D【解析】重点团队分析法的优点在于不必和每个员工逐个面谈，花费的时间和费用比面谈法要少得多．各类培训对象代表会聚一堂，各抒己见，可以发挥头脑风暴法的作用．各种观点意见在小组中经过充分讨论以后，得到的培训需求信息更有价值．容易激发出小组中各成员对企业培训的使命感和责任感．

劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和（ ）。

A． 产量定额规则

B． 工时定额规则

C． 劳动定额规则

D． 薪酬定额规则

正确答案：C

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签