本人马上大四了,想考人力资源管理师三级证,有没...

发布时间:2021-07-10


本人马上大四了,想考人力资源管理师三级证,有没有人可以推荐靠谱的培训机构


最佳答案

人力资源管理师三级的报名条件全国是统一的。满足其中一个条件就可以报名的,校外机构报名的话对条件的要求也比较严格,你可以看看学校是不是也能组织报名,学校报名的话,报名条件没有这么严格。
企业人力资源管理师(三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

下列属于面试中应聘者目标的是( )。

A.希望被公平对待

B.决定是否愿意到该单位工作

C.创造融洽的会谈气氛

D.充分了解自己所关心的问题

E.有充分的时间向考官说明自己具备的条件

正确答案:ABCDE

( )的目的是为了使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的减少。

A.特殊调整

B.生活指数调整

C.奖励性调整

D.工龄工资调整

正确答案:B
薪酬的本质中包括了维持员工基本生活水平的要求这一因素,因此,当生活指数提高时,企业也将迫不得已增加员工的工资,为的是使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的无形减少,这就是工资奖金的生活指数调整。

职工因工致残被鉴定为一至**的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。

正确答案:√

绩效管理的着眼点在于( )。

A.人员的招聘

B.员工的培训

C.个人业绩的提高和发展

D.员工的晋升

正确答案:C

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