人力资源管理师职业道德个人表现多选还是单选?

发布时间:2021-05-15


人力资源管理师职业道德个人表现多选还是单选?


最佳答案

职业道德不要花太多的时间,这部分比较简单,看几遍就差不多了!对于个人表现部分,是单选,题目要求是按照实际的情况回答,这部分不算总分,但是一般情况下要向好的方面回答,最好不要按自己实际的情况回答,基本上都能及格的! 不用担心,呵呵! 祝你考试成功!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

参与绩效结果申诉会议的成员应该不包括( )。

A .高层领导

B .客户

C .一般员工代表

D .主管经理

正确答案:B

以工作和任务为中心的部门内部结构包括( )。

A.矩阵结构

B.直线制

C.事业部制

D.分权制

E.直线职能制

正确答案:ABE
以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括:直线制、直线职能制、矩阵结构(任务小组)等模式,即广义的职能制组织结构模式。

面对目前越来越多的择业机会,在以下说法中,你认为可取的是( )。

A.树立干一行、爱一行、专一行的观念

B.多转行,多学习知识,多受锻炼

C.可以转行,但不可盲目,否则不利于成长

D.干一行就要干到底,否则就是缺少职业道德

正确答案:AC

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