公务员可以报考人力资源管理师考试吗

发布时间：2021-03-26

公务员可以报考人力资源管理师考试吗

最佳答案

原则上是可以的，但是公务员如果不是从事这方面的工作，考来其实没什么用。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

劳动争议调解的自愿原则是指（ ）

A．申请调解自愿

B．调解形式自愿

C．调解过程自愿

D．调解内容自愿

E．履行协议自愿

正确答案：ACE

企业组织内的员工沟通方式多种多样。作为一个完整的员工沟通，一般包括信息的发送者、信息的接收者、（ ）等要素

A．沟通渠道

B．语言选择

C．信息

D．例会制度

E．信息说明

正确答案：AC

宽泛式工资等级类型的特点是( )。

A．平行状排列

B．金字塔排列

C．工资等级少

D．工资等级多

E．工资水平随岗位级别的提高或横向调整而变动

正确答案：ACE
ACE【解析】宽泛式即宽带式工资等级类型的特点是企业包括的工资等级少，呈扁平状，员工工资水平的提高既可以是因为个人岗位级别向上发展而提高的，也可以是因横向工作调整而提高的。这种等级类型在不成熟的、业务灵活性强的企业中常见。BD两项属于分层式工资等级类型的特点。

员工做到开拓创新，要有（ ）．

A．科学思维

B．信念支持

C．创造意识

D．舆论支持

正确答案：AC

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