考前练习！人力资源管理员考前冲刺模拟题（16.3）

发布时间：2020-08-27

---

关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。51题库考试学习网为大家准备了考前冲刺模拟题（无答案），51题库考试学习网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

11、培训管理的首要制度是( )。

A、入职培训制度

B、培训激励制度

C、培训服务制度 最新考试消息，最全考试资料请关注考试大

D、培训风险管理制度

12、适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )。

A、拓展训练

B、特别任务法

C、管理者训练

D、敏感性训练法

13、讲义法属于与( )培训相适应的培训方法。

A、技能

B、知识

C、创造性

D、解决问题能力

14、在培训评估中，心得报告与文章发表可以用来进行( )。

A、反应评估

B、学习评估

C、行为评估

D、结果评估

以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网，还有更多有关考试练习在等着你哦！

---

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。