考前练习！人力资源管理员考前冲刺模拟题（7.2）

发布时间：2020-08-27

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关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。51题库考试学习网为大家准备了考前冲刺模拟题（无答案），51题库考试学习网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

6、如某企业只是通过简单谈话或管理者的个人喜好来选择应聘者，那么这个企业就不可能找到( )的员工。

A、最出色

B、最优秀

C、最合适

D、最认真

7、人员需求的信息往往需要通过( )审核。

A、岗位分析

B、职务分析

C、部门分析

D、岗位和职务分析

8、对面试人员面试目标表述不正确的是( )。

A、创造融洽的会谈气氛

B、使应聘者了解企业人力资源政策

C、决定是否通过本次面试

D、了解应聘者的家庭状况

9、( )适合选择事务性工作人员、管理人员和销售人员时使用。

A、单人面试

B、多人面试

C、独立面试

D、情境模拟测试

10、企业是否在财力、物力方面招聘部门支持，并授予足够的权力，这是评价( )成功与否的标准之一。

A、人力资源工作

B、招聘工作

C、考核工作

D、培训工作

以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网，还有更多有关考试练习在等着你哦！

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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