2021年注册会计师考试《公司战略与风险管理》每日一练(2021-06-15)
发布时间:2021-06-15
2021年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题,分为单选题和多选题和简答题和综合题(主观)。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、甲公司为了应对可能发生的风险,建立了专项风险基金,专门用于风险接受的损失补偿,以形成抗风险的有力后盾,这种风险应对策略是( )。【单选题】
A.风险降低
B.风险转移
C.风险保留
D.风险规避
正确答案:C
答案解析:本题考核风险的应对策略。风险保留包括风险接受、风险吸收和风险容忍,甲公司建立专项风险基金,专门用于风险接受的损失补偿,是一种风险接受策略,属于风险保留。
2、甲公司管理层发现企业所处环境发生了很大变化,为了更好地适应这种环境的变化,决定编制预算时重新判断所有的费用。根据以上信息可以判断该企业编制预算的方法属于()。【单选题】
A.零基预算
B.增量预算
C.活动预算
D.责任预算
正确答案:A
答案解析:本题考核预算的类型。编制预算最常用的方法有增量预算和零基预算。增量预算是指新的预算使用以前期间的预算或者实际业绩作为基础来编制,在此基础上增加相应的内容。零基预算是指在每一个新的期间必须重新判断所有的费用。
3、风险降低可以通过多种形式实现,包括()。【多选题】
A.投资组合
B.风险规避
C.风险转移
D.套期
正确答案:A、D
答案解析:不同的实际情况适用不同的风险降低方法。风险降低常用的一种形式是风险分散,即通过投资组合的形式来降低风险,还可以通过套期等方式来降低风险。
4、甲公司正在打造全员参与的预算体系,在此过程中,可能存在风险和问题的做法有( )。【多选题】
A.为争取时间,甲公司只编制了销售预算和采购预算
B.销售预算较去年全年销售额翻了一番,而目前市场受金融危机影响比较低迷
C.只制定了预算完成或超额完成的奖励办法,未制定惩罚办法
D.设立了预算管理委员会并下设办公室
正确答案:A、B、C
答案解析:选项A:企业应编制年度全面预算,而不是主要预算。选项B:预算编制应合理、科学,避免预算指标过高或过低。选项C:企业应建立严格的预算执行考核制度,要做到有奖有罚、奖惩分明。
5、某汽车企业采用先进的柔性制造技术进行产品设计和开发,以提高企业核心竞争力,这种方式属于( )。【单选题】
A.服务差异化
B.产品差异化
C.市场差异化
D.质量差异化
正确答案:B
答案解析:产品差异化是指企业拥有独特的产品或者使产品多样化的方式,使得自己的产品有别于对手的产品,技术的应用有利于产品的设计和开发,属于产品差异化。
下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。
A注册会计师必须在期中实施实质性程序的情形是( )。 A.甲公司整体控制环境不佳 B.将期中实质性程序所获证据与期末数据进行比较 C.评估的认定层次重大错报风险很高 D.没有把握通过在期中和期末之间实施的审计程序降低期末存在错报而未被发现的风险
如果针对某项认定实施实质性程序的目标就包括获取该认定的期中审计证据,以与期末数据进行比较,注册会计师就必须在期中实施实质性程序,因此B是恰当的。
下列各项中,属于我国车船税确定税额的总原则的有( )。
A.非机动车船的税负轻于机动车船
B.人力车的税负轻于畜力车
C.小吨位船舶的税负轻于大船舶
D.载客汽车的税负轻于载货汽车
解析:现行车船税确定税额的总原则,并没有涉及到载客汽车和载货汽车的税负问题。
以下关于固定制造费用差异分析的表述中,错误的有 ( )。
A.根据二因素分析法,固定制造费用差异分为耗费差异与效率差异
B.固定制造费用闲置能量差异是生产能量与实际产量的标准工时之差,与固定制造费用标准分配率的乘积
C.固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额,称为固定制造费用效率差异
D.固定制造费用能量差异反映未能充分使用现有生产能量而造成的损失
解析:根据二因素分析法,固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异,所以A的说法错误;固定制造费用闲置能量差异是生产能量与实际工时之差与固定制造费用标准分配率的乘积,所以B的说法错误;固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额,称为固定制造费用耗费差异,所以C的说法错误;固定制造费用能量差异反映未能充分使用现有生产能量而造成的损失,所以D的说法正确。
西部地区某鼓励类国有企业2008年1~Il月份实现应纳税所得额400万元,11月末增值税留抵税额2万元,12月份生产经营情况如下:
(1)免税进口材料一批加工出口,货值折合人民币l00万元,包装箱费用2万元,海运费8万元,关税税率7%;
(2)国内采购材料一批,增值税专用发票注明价款300万元,增值税51万元;采购运费2万元,装卸费0.4万元;
(3)出口销售产品5套,离岸价格折合人民币300万元,该产品生产成本40万元/套; (征税率17%,退税率13%)
(4)当期管理费用账户列支管理费90万元,其中有职工家庭财产保险l0万元,关联企业管理费用5万元,当年新产品开发费用在本月汇集合计20万元;
(5)当期销售费用账户列支费用80万元,其中包括给本单位雇员佣金20万元;
(6)在国内销售产品4套,取得不含税价格240万元,该产品的生产成本50万元/套;
(7)从境外分回税后利润l2万元,该国所得税税率20%。
假定企业实际工资开支与国家规定标准相符,要求按顺序计算:
(1)该企业当期进口环节税金;
(2)该企业当期应抵扣的进项税总和;
(3)当期应纳的增值税;
(4)当期应退增值税;
(5)当期销售总成本;
(6)当年应纳税所得额;
(7)当年度应纳的企业所得税。
【答案】
(1)该企业当期进口环节税金关税税额=(100+2+8)×7%=7.7(万元)
应征未征增值税税额=(110+7.7)×17%=20.1(万元)。
(2)该企业当期应抵扣的进项税总和51+2×7%=51.14(万元)
(3)该企业当期应纳的增值税不予免税和抵扣税额=300×(17%一l3%)一(110+7.7)×(17%一l3%)=7.29
(万元)
当期应纳的增值税=240×17%-(51.14-7.29)一2=-5.05(万元)。
(4)当期应退增值税
当期免抵退税额=300×13%-ll0×13%=24.7(万元)
当期应退增值税=5.05(万元)。
(5)当期企业销售总成本50×4+40 X 5+7.29=407.29(万元)。
(6)当年应纳税所得额
当年应纳税所得额=400+(300+240)-407.29-(90-10-5)-(80-20)-20×50%=387.71(万元)。
(7)当年度应纳的企业所得税
当年度应纳的企业所得税=387.71×15%+12÷(1-20%)×(25%-20%)=58.91(万元)。
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