2020年注册会计师考试《公司战略与风险管理》每日一练(2020-10-19)

发布时间：2020-10-19

2020年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题，分为单选题和多选题和简答题和综合题（主观）。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、下列各项中，表明组织的纵向复杂程度的因素是（   ）。【单选题】

A.管理幅度

B.管理层次

C.分工形式

D.集权程度

正确答案:B

答案解析:管理幅度与管理层次是进行组织设计的关键内容，组织结构设计包括纵向结构设计和横向结构设计两个方面。纵向结构设计即管理层次设计，就是确定从企业最高一级到最低一级管理组织之间应设置多少等级，每一个组织等级即为一个管理层次。

2、下列各项体现企业风险管理的效益的有( )。【多选题】

A.改进产品和服务的周期

B.对于整体经济资本的更低要求

C.降低融资成本

D.增强信誉和透明度

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考核风险管理的效益。风险管理的效益有:(1)成本节约;(2)改进产品和服务的周期;(3)对于整体经济资本的更低要求; (4)更好地在业务部门之间分配资本; (5)降低融资成本; (6)有助于有风险意识的经营文化和问责制的建立; (7)改进管理的重点;(8)增强信誉和透明度;(9)改进利润质量。

3、“不把鸡蛋放在一个篮子里”是（   ）应对策略的反映。【单选题】

A.风险对冲

B.风险转移

C.风险保留

D.风险规避

正确答案:A

答案解析:风险对冲是指采取各种手段，引人多个风险因素或承担多个风险，使得这些风险能够互相对冲，也就是使这些风险的影响互相抵销。常见的例子有资产组合使用、多种外币结算的使用和战略上的多种经营等。在金融资产管理中，对冲也包括使用衍生产品，如利用期货进行套期保值。

4、下列属于企业无形资源的有（）。【多选题】

A.品牌

B.商誉

C.企业文化

D.组织经验

正确答案:A、B、C、D

答案解析:无形资源是指企业长期积累的、没有实物形态的、甚至无法用货币精确度量的资源，通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等。

5、评估战略备选方案的适宜性标准通常考虑()。【多选题】

A.战略是否发挥了企业的优势,克服了企业的劣势

B.战略是否利用了外部环境提供的机会,将外部威胁削弱到了最低程度

C.战略是否有助于企业实现目标

D.战略能否被企业利益相关者所接受

正确答案:A、B、C

答案解析:评估战略备选方案通常使用三个标准:一是战略的适宜性,即考虑选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了企业的劣势,是否利用了外部环境提供的机会,将外部威胁削弱到了最低程度,是否有助于企业实现目标;二是战略的可接受性,即考虑选择的战略能否被企业利益相关者所接受;三是战略的可行性,即考虑企业是否有相应的资源和能力来实施该战略。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。
甲股份有限公司（以下简称“甲公司”）于20×3年开始对高管人员进行股权激励。具体情况如下：（1）20×3年1月2日，甲公司与50名高管人员签订股权激励协议并经股东大会批准。
　　协议约定：甲公司向每名高管授予120000份股票期权，每份期权于到期日可以8元/股的价格购买甲公司1股普通股。该股票期权自股权激励协议签订之日起3年内分三期平均行权，即该股份支付协议包括等待期分别为1年、2年和3年的三项股份支付安排。
　　20×3年年末甲公司实现的净利润较上一年度增长8%（含8%）以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40000份；20×4年年末，如果甲公司20×3、20×4连续两年实现的净利润增长率达到8%（含8%）以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40000份；
　　20×5年年末，如果甲公司连续三年实现的净利润增长达到8%（含8%）以上，则高管人员持有的剩余股票期权可予行权。当日甲公司估计授予高管人员的股票期权公允价值为5元/份。
　　（2）20×3年，甲公司实现净利润12000万元，较20×2年增长9%，预计股份支付剩余等待期内净利润仍能够以同等速度增长。20×3年甲公司普通股平均市场价格为12元/股。20×3年12月31日，甲公司的授予股票期权的公允价值为4.5元/份。20×3年，与甲公司签订了股权激励协议的高管人员没有离职，预计后续期间也不会离职。
　　（3）20×4年3月20日，甲公司50名高管人员将至20×3年年末到期可行权股票期权全部行权。20×4年，甲公司实现净利润13200万元，较20×3年增长10%。20×4年没有高管人员离职，预计后续期间也不会离职。20×4年12月31日，甲公司所授予股票期权的公允价值为3.5元/份。
　　其他有关资料：甲公司20×3年1月1日发行在外普通股为5000万股，假定各报告期未发生其他影响发行在外普通股股数变动的事项，且公司不存在除普通股外其他权益工具。不考虑相关税费及其他因素。
　　【要求】
　　（1）确定甲公司该项股份支付的授予日。计算甲公司20×3年、20×4年就该股份支付应确认的费用金额，并编制相关的会计分录。
（2）编制甲公司高管人员20×4年就该股份支付行权的会计分录。
　（3）计算甲公司20×3年基本每股收益。

答案：
解析：
1.授予日：20×3年1月2日。
　　因为企业与高管人员在当日签订了股权激励协议并经股东大会批准。
　　20×3年，企业应确认的成本费用
　　＝（50×40000×5×1/1＋50×40000×5×1/2＋50×40000×5×1/3）/10000
　　＝1833.33（万元）
　　相关会计分录为：
　　借：管理费用　　　　　　　　 1833.33
　　　　贷：资本公积——其他资本公积 1833.33
　　20×4年，企业应确认的成本费用
　　＝（50×40000×5×1/1＋50×40000×5×2/2＋50×40000×5×2/3）/10000－1833.33
　　＝833.34（万元）；
　　相关会计分录为：
　　借：管理费用　　　　　　　　 833.34
　　　　贷：资本公积——其他资本公积 833.34
2.因职工行权增加的股本＝50×40000/10000×1＝200（万股）
　　形成的股本溢价＝（50×40000×5×1/1＋50×40000×8）/10000－200＝2400（万元）
　　借：银行存款　　　　　　　　 1600
　　　　资本公积——其他资本公积 1000
　　　　贷：股本　　　　　　　　　　　200
　　　　　　资本公积——股本溢价　　 2400
3.　甲公司20×3年的基本每股收益＝12000/5000＝2.4（元）
合同中的条款具有下列情形的，造成该条款无效的有（）。

A.免除一方因故意给对方造成财产损失的赔偿责任
B.免除一方因一般过失给对方造成财产损失的赔偿责任
C.免除一方造成对方人身伤害的赔偿责任
D.免除一方的违约责任
答案：A,C
解析：
《合同法》就免责条款的无效有专门规定。合同中约定对下列情况免责的条款无效：(1)造成对方人身伤害的；(2)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

第 9 题 由于乙公司仓库已满，于是与甲物流企业签订了仓储合同，约定甲代乙保管一批专用材料，储存期间为6个月，甲保管3个月后，乙公司提取该批材料，下列说法正确的是（　　）

A．由于提前提取材料，乙可以要求减少50%仓储费

B．乙不能减交仓储费

C．由于仓储期间未满，乙不得提取仓储物，但可以转让其仓单

D．甲应该减收30%的仓储费

正确答案：B
本题考核仓储合同保管人提前提取保管物的规定。根据规定，存货人或者仓单持有人逾期提取的，应当加收仓储费；提前提取的，不减收仓储费。
徐某2019年承包某加工厂，根据协议变更登记为个体工商户，当年加工厂取得收入总额100万元，准予扣除的成本、费用及损失等合计85万元（不含业主扣除费用，含徐某每月从加工厂领取的工资4000元）。徐某没有综合所得，但有1个上小学的孩子且由他扣除子女教育专项附加扣除，徐某2019年个人所得税应纳税所得额为（ ）万元。

A.12.6
B.13.8
C.18.6
D.7.8
答案：A
解析：
个体工商户业主的工资不能在计算经营所得应纳税所得额时扣除。
应纳税所得额=100-85+0.4×12-0.5×12-1.2=12.6（万元）。

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