2021年注册会计师考试《公司战略与风险管理》每日一练(2021-09-15)

发布时间：2021-09-15

2021年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题，分为单选题和多选题和简答题和综合题（主观）。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、关于矩阵制组织结构,下列说法正确的有()。【多选题】

A.有利于项目经理更直接地参与到与其产品相关的战略中

B.有利于做出更有质量的决策

C.有利于权力划分清晰

D.双重权利容易使管理者之间产生冲突

正确答案:A、B、D

答案解析:矩阵制组织结构可能导致权力划分不清晰,选项C错误。

2、下列各项中,不属于企业战略联盟形成动因的是()。【单选题】

A.促进技术创新

B.避免财务风险

C.降低协调成本

D.实现资源互补

正确答案:B

答案解析:促使战略联盟形成的主要动因为:(1)促进技术创新;(2)避免经营风险;(3)避免或减少竞争;(4)实现资源互补;(5)开拓新的市场;(6)降低协调成本。

3、下列有关组织文化与组织设计间关系的陈述,正确的是()。【单选题】

A.组织的规范化有利于形成鼓励创新的组织文化

B.管理层次越多,越有利于培养员工的自主性和主动性

C.以内部招聘为主的组织有利于形成稳定的组织文化

D.个人绩效评估体系有利于培养员工的合作精神

正确答案:C

答案解析:组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。简单地说,组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织。组织文化与组织设计的关系:(1)组织的规范化。组织中高度的规范化可以带来行为的可预测性、次序性和行为的一致性。与制度化相同,高度的规范化可能不利于形成鼓励多样化、革新的组织文化。(2)组织的管理层次。管理层次较少、组织结构趋于扁平的组织有利于上下级之间的沟通,较为灵活,开放,从而鼓励员工的自主决断。(3)集权程度。集权程度越高,越不利于在组织中形成民主、参与、开放、自主的文化。(4)招聘制度。员工的多样化程度低、以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性的文化,而反之,多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值。(5)绩效评估体系。如果企业拥有一种合作的组织文化,那么强调个人绩效的评估体系显然是不适宜的。如果企业希望拥有一种冒险、创新的组织文化,则绩效评估体系应该将重点放在评价创新的努力上,而不是以成败论英雄,这样才不至于降低员工创新的热情。

4、产品或服务的价格及供需变化带来的风险属于()。【单选题】

A.产业风险

B.市场风险

C.财务风险

D.战略风险

正确答案:B

答案解析:本题考核市场风险。依据《中央企业全面风险管理指引》,市场风险可以考虑以下几个方面:(1)产品或服务的价格及供需变化带来的风险。(2)能源、原材料、配件等物资供应的充足性、稳定性和价格的变化带来的风险。(3)主要客户、主要供应商的信用风险。(4)税收政策和利率、汇率、股票价格指数的变化带来的风险。

5、乙公司是一家养老保险服务机构,最近投资建立了自己的客户关系管理系统,利用该系统与保险客户和潜在客户建立顺畅的沟通管理,做到“一对一”的沟通和服务,并开发了更多的有效客户。根据以上信息,判断该资源属于企业的( )。【单选题】

A.无形资源

B.实物资源

C.组织资源

D.财务资源

正确答案:A

答案解析:企业通过各种渠道建立的各种关系性资源也属于无形资源,也是企业容易忽视的资源。所以选项A正确。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。

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某个人转让其购买并居住10个月的普通住房（位于市区），原买价100万元，转让价300万元，该房产经房地产评估机构评估，重置成本为350万元，成新率为8成，支付有关评估费0.2万元。

要求：根据现行税收政策，回答下列问题。

（1）计算该人应缴纳的营业税、城建税及教育费附加；（2）计算该人应缴纳的印花税；（3）计算该人应缴纳的土地增值税；（4）计算该人应缴纳的个人所得税。

正确答案：
（1）该人应缴纳的营业税、城建税及教育费附加＝（300－100）×5％×（1＋7％＋3％）＝11（万元）（2）印花税＝300×0.5‰＝0.15（万元）    
（3）土地增值税：收入300万元减：扣除的成本（350×80％）280万元税费（10+0.7+0.3+0.15）11.15万元评估费0.2万元增值额（300-280-11.15-0.2）8.65万元增值率（8.65÷291.35×100%）2.97%应缴纳土地增值税（8.65×30%）2.60万元    
（4）个人所得税＝（300-100-11-0.15-2.6-0.2）×20%＝186.05×20%＝37.21（万元）

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（2014）甲公司是一家尚未上市的高科技企业，固定资产较少，人工成本占销售成本的比重较大。为了进行以价值为基础的管理，公司拟采用相对价值评估模型对股权价值进行评估：
　　（1）甲公司2013年度实现净利润3000万元，年初股东权益总额为20000万元，年末股东权益总额为21800万元，2013年股东权益的增加全部源于利润留存。公司没有优先股，2013年年末普通股股数为10000万股，公司当年没有增发新股，也没有回购股票。预计甲公司2014年及以后年度的利润增长率为9%，权益净利率保持不变。
　　（2）甲公司选择了同行业的3家上市公司作为可比公司，并收集了以下相关数据：



要求：（1）使用市盈率模型下的修正平均市盈率法计算甲公司的每股股权价值。

　要求：（2）使用市净率模型下的修正平均市净率法计算甲公司的每股股权价值。

　要求：（3）判断甲公司更适合使用市盈率模型和市净率模型中的哪种模型进行估值，并说明原因。

答案：

解析：

由于甲公司的固定资产较少（或者由于甲公司属于高科技企业），净资产与企业价值关系不大，因此，市净率模型不适用；由于甲公司是连续盈利的企业，因此，用市盈率模型估值更合适。

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反映农业企业固定资产增减变化的指标包括()等。

A.固定资产损耗率

B.固定资产退废率

C.固定资产周转率

D.固定资产利润率

E.固定资产装备率

答案：AB

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