2020年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2020-10-31)
发布时间:2020-10-31
2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、主要为了识别角色榜样,采用的绩效考核指标评价标准类型应当是( )。【单选题】
A.描述性标准
B.量化标准
C.基本标准
D.卓越标准
正确答案:D
答案解析:卓越标准的水平通常只有小部分被评估对象可以达到,因此卓越标准主要是为了识别角色榜样。
2、如果小李采取抱怨、情绪抵触、旷工、怠工等方式,这属于( )。【客观案例题】
A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
正确答案:D
答案解析:忽视属于破坏性和消极的表达不满的方式,消极地听任事态向更糟糕的方向发展。
3、相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是( )。【单选题】
A.有可能形成内部矛盾
B.由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误
C.人员选择余地小
D.容易造成“近亲繁殖”
正确答案:B
答案解析:与内部招聘相比,外部招聘的缺点有:受聘者适应或定向的时间比较长;对应聘者了解少,可能发生招聘错误;对内部人员的积极性产生不利影响。
4、用人单位使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的,由卫生行政部门给予( ),责令限期改正。【单选题】
A.警告
B.解除劳动合同
C.罚款
D.关闭
正确答案:A
答案解析:本题考查用人单位应承担的职责,对未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业,应受到卫生行政部门的警告,因此本题A为正确答案。
5、研究表明,小道消息通常出现在()等情况下。【多选题】
A.现实情况令人振奋
B.情况对人们具有重要性
C.现实情况令人有模糊感
D.现实情形令人焦虑
E.工作需要个体付出很大的努力
正确答案:B、C、D
答案解析:小道消息的传播是一个非正式的沟通系统,它与组织中的正式沟通系统并存。小道消息通常出现的情况有:①情况对人们具有重要性;②现实情况令人有模糊感;③现实情形令人焦虑。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
存款单位存入现金时,商业银行会计处理中记载的借记科目应该是( )。A.活期存款B.定期存款C.存放中央银行款项D.现金
存款单位存入现金,商业银行会计处理时,应借记“现金”科目,贷记“单位活期存款”。
根据《个人所得税法》的规定,下列各项中应缴纳个人所得税的有( )。
A.张某获得的保险赔款
B.王某出租房屋所得
C.李某领取的按照国家统一规定发给的补贴
D.赵某领取的按照国家统一规定发给的退休工资
下列货物适用17%税率的是( )。
A.生产销售啤酒
B.生产销售居民用煤气
C.生产销售石油液化气
D.生产销售暖气
我国法律规定增值税的基本税率为17%,同时设置了13%的优惠税率和零税率。B、C、D三项都是属于适用低税率的货物,只有啤酒属于适用基本税率的一般商品。
工资、薪金所得,以每月收入额减去费用( )元后的余额为应纳税所得额。
A.800
B.1200
C.1600
D.2000
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