2020年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2020-02-18)

发布时间：2020-02-18

2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、采用头脑风暴法需遵循的原则有()。【单选题】

A.迟延评判

B.民主集中原则

C.各抒己见

D.有效管理幅度原则

正确答案:A

答案解析:采用头脑风暴法需遵循的原则有:
①迟延评判。头脑风暴法规定成员在发表意见时不许评论、批评,无论它们多么不合常理,不切实际。创意一经提出,立即被一名组员记录下来,一段时间后再做出评价,这就将思想创造与思想审查分隔开来。
②量变酝酿质变。随着想法的积聚,通常会产生高质量的创意,头脑风暴法的成功依赖于每个成员的能力,能否倾听别人的想法,这些想法是否激发自己的灵感,能否将新的想法自由地表达出来。

2、根据社会需要和各种职业岗位的从业要求,结合择业者的特点,帮助其选择适合的职业或专业,这是(   )。【单选题】

A.职业介绍

B.职业指导

C.公共就业服务

D.就业管理

正确答案:B

答案解析:职业指导可以帮助用人单位选择合适的劳动者,从而达到人与职业合理匹配的指导过程。

3、劳动保护管理的主要内容不包括( )。【单选题】

A.制定劳动保护制度

B.编制安全技术措施计划

C.加强劳动防护用品的管理

D.劳动纪律检查

正确答案:D

答案解析:劳动保护管理的主要内容有：①制定劳动保护制度；②编制安全技术措施计划；③加强劳动防护用品的管理；④安全生产检查。

4、关于工作满意度,正确的陈述是()。【多选题】

A.工作满意度一般指单个员工的态度,而士气通常用于描述整个群体的满意度

B.因为工作满意度是一种情感或情绪体验,所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度

C.工作满意度既可被看作是一种整体的态度,也可被看作是员工对工作的各个重要方面的态度

D.工作满意度具有一定的稳定性,但也是不断变化的

E.工作满意度是生活满意度的一个组成部分

正确答案:A、C、D、E

答案解析:B项,工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验,但工作满意度最好被看作是多维的,不能用员工在一个维度上的高满意度来抵消另一个维度上的低满意度。也就是说,不能用算术的方法将两种情感体验混合起来得到一个平均值。

5、关于说服过程,下列说法不正确的是()。【单选题】

A.被说服者介入程度越浅,态度改变越困难

B.当个体对问题了解得很多时,预先警告会引起抗拒

C.当人们最初同意该信息时单面说服效果较好

D.外表漂亮的人在说服方面更有优势

正确答案:A

答案解析:人们经常通过说服来改变他人的态度,说服是改变他人态度的最有效方法。其中被说服者是影响说服效果的因素之一,就被说服者介入程度来说,介入程度越深,态度改变越困难。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

根据金融商品的交割时间划分，可将金融市场分为（ ）。A．即期市场和远期市场B．一级市场和二级市场C．场内交易市场和场外交易市场D．货币市场和资本市场

正确答案：A
 按金融交易的交割时间，可将金融市场分为即期市场和远期市场，选项B是按金融交易的性质分类，选项C是按金融交易的场所分类，选项D是按金融商品的融资期限分类。

我国整个法律体系的基础是（ ）。 A．经济法 B．宪法 C．诉讼法 D．民法

正确答案：B
宪法作为一个法律部门，在当代中国法律体系中具有特殊的地位，是整个法律体系的基础。

影响企业管理跨度的主要因素有授权程度、人员素质和（ ）等。 A．法律法规 B．工作目标 C．工作性质 D．路线方针

正确答案：C
影响企业管理跨度的主要因素有授权程度、人员素质、沟通程度、管理人员的能力、计划的完善程度和工作性质等。 

市场营销学中的市场概念是指（ ）。

A.交易发生的场所

B.买卖双方的交换关系

C.某种产品所有的供给方

D.某种产品所有购买者的需求总和

正确答案：D

市场营销学中的市场是指某种产品的现实购买者和潜在购买者需求的总和。 

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