2019年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2019-11-06)

发布时间：2019-11-06

2019年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为,员工可以通过()表现出组织公民行为。【多选题】

A.在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心

B.抱怨,推托责任

C.自愿承担额外的工作

D.与其他员工分享自己的时间和资源

E.在疑难问题上进行高水平的发明创新

正确答案:A、C、D、E

答案解析:员工表现出组织公民行为的方式包括:
①在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心;
②在疑难问题上进行高水平的发明创新;
③自愿承担额外的工作;
④与其他员工分享自己的时间和资源等等。

2、组织进行招聘时,比较合适的做法是()。【单选题】

A.比较高层的岗位采取内部招聘

B.关键性的岗位进行外部招聘

C.具体知识、技能性的工作岗位采取内部招聘

D.低层次的岗位进行内部招聘

正确答案:A

答案解析:组织获取人力资源的途径包括内部招聘和外部招聘,具体采用哪种来源需要组织综合考虑公司的战略计划、招聘的岗位、上岗速度以及企业的经营环境等因素。一般来说,企业内部层次比较高、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主,对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。

3、求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指()。【单选题】

A.录用过程

B.辞谢过程

C.培训过程

D.淘汰过程

正确答案:A

答案解析:人员选聘与录用过程的每个环节都包含两方面的结果:
①录用过程。指求职者在应聘过程中逐步被组织接纳;
②辞谢过程。指招聘录用过程中的淘汰。二者是同时延续和完成的。

4、对培训与开发监督的信息应该从()中获得。【单选题】

A.培训效果

B.培训过程的各个阶段

C.培训的计划

D.参加培训人员的反应

正确答案:B

答案解析:监督的基本内容包括培训与开发过程中的各个阶段的记录,以及相关的分析和总结等。不同阶段的分析与总结,是检验培训与开发过程中的活动有效性的基础,同时也为如何改进提供合理的建议。

5、在人格理论中，最为重要的是( )。【单选题】

A.精神分析理论

B.人本主义理论

C.人格特质理论

D.“大五”和“大七”人格理论

正确答案:C

答案解析:特质理论是最为重要的人格理论，最早的特质理论可以追溯到古希腊的“四根说”。恩培多克勒认为世界是由水、土、火和空气四种不变的物质构成的。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

某人在夏季即将到来的时候，想买一台空调，就只注意电视台、报刊上的关空调的促销广告，而不注意其他家用电器的广告。这种现象称为（）。

A.选择性注意 B.选择性曲解

C.选择性保留 D.选择性购买

正确答案：A

甲向乙借10万元钱，双方约定年利率为5%，按复利方式计息，2年后归还，届时甲应向乙支付利息（ ）元。 A．10000 B．10250 C．10500 D．10750

正确答案：B
复利条件下，本息和Pt＝P0×(1+i)t＝100000×(1+5％)2＝110250(元)，利息＝110250－100000＝10250(元)。

关于计算缴纳郝某个人所得税的下列表述中，正确的是( )。

A．出售公寓收入按照“财产转让所得”计缴

B．董事津贴按照“劳务报酬所得”计缴

C．撰稿收入按照“稿酬所得”计缴

D．授课收入按照“劳务报酬所得”计缴

正确答案：ABCD
解析：财产转让所得，是指个人转让有价证券、股票、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得，因此A选项正确；个人担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬性质，按 “劳务报酬所得”项目征税；个人在公司(包括关联公司)任职、受雇，同时兼任董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税，因此B选项正确；稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得，因此C选项正确；劳务报酬所得共计29项，其中讲学收入属于其中的第11项，因此选项D正确。

下列属于劳动资料的有（ ）。

A.原始森林的树木

B.地下埋藏的煤层

C.原材料

D.生产场所

E.道路

正确答案：DE
[解析]：本题考查劳动资料。劳动资料，即劳动手段，主要是指人们在生产过程中用以改变和影响劳动对象的一切物质手段和物质条件，包括生产工具、生产场所、道路、运河等。其中最重要的是生产工具。其他三项都属于劳动对象。

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