2020年初级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题(2020-02-28)
发布时间:2020-02-28
2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、关于组织承诺的陈述,正确的是( )。【多选题】
A.情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度
B.情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入
C.规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出,但不会表现出太多的热情
D.继续承诺高的员工可能随时准备跳槽
E.继续承诺高的员工也能积极投入工作,并不会斤斤计较,没有功利心
正确答案:A、B、C、D
答案解析:研究发现,情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲,对组织的任何工作都是全身心地投入,满怀热情地工作,表现出高的工作满意度;规范承诺高的员工常以责任与义务作为行事准则,在应尽义务方面,这些员工表现非常突出,但不会表现出太多的热情;而继续承诺高的员工则可能随时准备跳槽,尽管有时也能积极地投入工作,但常会斤斤计较,表现出明显的功利之心,或者只是敷衍工作。因此,组织或管理层在承诺方面要突出重点,使其积极性影响最大化。
2、小王在制定工作满意度规划时,要考虑到影响工作满意度的决定因素( )。【客观案例题】
A.工作的挑战性
B.公平的待遇
C.良好的工作环境
D.较高的薪水
正确答案:A、B、C
答案解析:决定员工工作满意度的因素比较多,其中工作的挑战性、公平的待遇、良好的工作环境、合作的伙伴和上级、社会影响、员工的人格和员工人格与工作的匹配。
3、下列各项属于影响员工情感承诺的因素的是()。【单选题】
A.职业的明确度
B.福利因素
C.所掌握技术的应用范围
D.员工的个性特点
正确答案:A
答案解析:影响情感承诺的因素主要包括:
①工作的挑战性;
②职业的明确度;
③目标的明确度;
④目标难度;
⑤管理层对新观点和新思想的接纳程度;
⑥同事间的亲密性;
⑦组织的可靠性;
⑧组织的公平性;
⑨个人的重要程度等。
4、按照《劳动法》第28条的规定,用人单位因( )解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。【多选题】
A.劳动者严重违反劳动纪律
B.与劳动者协商一致
C.生产经营状况发生严重困难确需裁减人员
D.劳动者被依法追究刑事责任
E.劳动者不胜任工作,经调整工作岗位仍不胜任工作
正确答案:B、C、E
答案解析:根据劳动法的相关规定,用人单位因与劳动者协商一致,生产经营状况发生严重困难确需裁减人员,劳动者不胜任工作,经调整工作岗位仍不胜任工作解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。
5、精神分析理论认为,人格的核心是一个人思想中的()。【单选题】
A.外向型
B.动力型
C.内心事件
D.冲突
正确答案:C
答案解析:按照精神分析理论,人格的核心是一个人思想中的各种事件,即内心事件,这些事件是产生行为的动机。
6、在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。【单选题】
A.劳动力供给
B.劳动力需求
C.劳动力供给和劳动力需求
D.企业或用人单位
正确答案:C
答案解析:在市场经济条件下,劳动力需求和劳动力供给的相互作用基本上决定了工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间的分配。
7、企业薪酬制度必须符合国家的法律,尤其要体现()。【多选题】
A.对劳动者的尊重
B.公正
C.避免不应有的歧视
D.道德
E.经济性
正确答案:A、B、C
答案解析:企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律、法规,尤其要体现对劳动者的尊重、公正,避免不应有的歧视,这是传统薪酬体系设计的合法性原则。
8、劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的()。【单选题】
A.70%
B.75%
C.80%
D.85%
正确答案:C
答案解析:劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
9、人力资源管理的核心要素是()。【单选题】
A.培训与开发
B.技能提升
C.意识水平的提高
D.工作动机的提高
正确答案:A
答案解析:培训与开发作为人力资源管理的一个核心要素,是现代组织管理的一个重要手段和方法。组织中的人力资源只有依靠不断的培训与开发,才能从根本上保持组织的竞争优势。
10、选择培训与开发方法时,需要考虑的因素不包括( )。【单选题】
A.战略目标
B.培训与开发的目的
C.受训人员层次与水平
D.需求及内容与教材
正确答案:A
答案解析:选择培训与开发方法时,要综合考虑培训与开发的目的、需求。以及内容与教材、受训人员层次与水平、训练的时间、场地与人数等诸多因素。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
会计账簿是以( )为依据,系统地记录一切交易事项、业务活动及资金、财产变化情况的重要簿籍。A.会计凭证B.会计分期C.会计分录D.会计主体
会计账簿是以会计凭证为依据,系统地记录一切交易事项、业务活动及资金、财产变化情况的重要簿籍。
根据上述数据计算的中心线值CL为( )。
A.6.33
B.7.33
C.8.33
D.9.33
根据下列条件,回答 84~86 题某公司是一家制造精密仪器的公司,其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休,急需称职的后继者
第84题:该公司拟对这些职位首先进行内部招聘,因为内部招聘可以( )
A.加速上岗人员的适应过程
B.调动公司内部现有人员的工作积极性
C.较少地引发企业内部的权力斗争
D.减少招聘过程中的人力、财力耗费
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