2020年银行从业资格考试《银行管理（初级）》章节练习(2020-06-21)

发布时间：2020-06-21

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2020年银行从业资格考试《银行管理（初级）》考试共120题，分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理第7章 银行风险管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、（）是最大、最明显的信用风险来源。【单选题】

A.对方违约

B.客户流失

C.系统错误

D.贷款

正确答案:D

答案解析:选项D正确。贷款是最大、最明显的信用风险来源。

2、（）是指由商业银行经营、管理及其行为或外部事件导致利益相关方对商业银行负面评价的风险。【单选题】

A.法律风险

B.战略风险

C.声誉风险

D.市场风险

正确答案:C

答案解析:商业银行风险按照诱发原因，可以分为信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、国家风险、法律风险、声誉风险、战略风险等。选项C正确。声誉风险是指由商业银行经营、管理及其行为或外部事件导致利益相关方对商业银行负面评价的风险。

3、下列关于商业银行通过业务外包以管理其操作风险的说法，不正确的是( )。【单选题】

A.合理的业务外包可使商业银行提高效率，节约成本

B.商业银行通过业务外包将最终责任转移给了外部服务提供商

C.业务外包必须有严格的合同或服务协议

D.一些关键过程和核心业务不应外包出去

正确答案:B

答案解析:业务外包必须有严谨的合同或服务协议，明确对外包服务质量和可靠性的基本要求，并对信息保密和业务安全提出明确的要求。合同双方要清楚划分各自所要履行的义务，并在双方之间建立公开、可信的沟通渠道。对于关键业务，还要考虑应急方案，包括外部替代方的可行性以及可能在短期内转换外部合同方所需要的资源和成本。选项B说法不正确：从本质上说，业务操作或服务虽然可以外包，但其最终责任并未被“包”出去。

4、内部欺诈是指员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失。此类事件可以不涉及内部人员一方，但包括性别／种族歧视事件。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:内部欺诈是指员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失。此类事件至少涉及内部人员一方，但不包括歧视／差别待遇事件。

5、商业银行操作风险的表现包括（ ）。【多选题】

A.内部欺诈

B.信息科技系统事件

C.外部欺诈

D.实物资产损坏

E.执行、交割和流程管理事件

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:选项ABCDE正确。操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工、信息科技系统以及外部事件所造成损失的风险。操作风险可以分为由人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件所引发的四类风险，并由此分为七种表现形式：内部欺诈，外部欺诈，就业制度和工作场所安全性有问题，客户、产品及业务做法有问题，实物资产损坏，信息科技系统事件，执行、交割和流程管理事件。

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下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题，供大家学习参考。

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