2020年中级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2020-07-12)

发布时间：2020-07-12

2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、将组织目标融入到员工的个人发展目标，而绩效考核的结果应该更多地应用于薪酬分配的是（ ）战略。【单选题】

A.防御者

B.探索者

C.跟随者

D.差异化

正确答案:B

答案解析:探索者战略绩效管理模式在绩效管理的各种沟通环节中，管理者的重点是将组织目标融入员工的个人发展目标，使组织和员工的利益趋向一致。而绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，刺激员工最大限度地发挥潜能。本题正确答案为B选项。

2、劳动关系的主要调整模式不包括（）。【单选题】

A.统合模式

B.三方合作模式

C.协约自治模式

D.多元放任模式

正确答案:B

答案解析:一般将劳动关系的主要调整模式归纳为以下四类:斗争模式、多元放任模式、协约自治模式和统合模式。

3、下列关于领导一成员交换理论的说法，正确的是（）。【客观案例题】

A.领导一成员交换理论强调领导公平地对待每一个成员

B.领导一成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程

C.领导一成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念

D.领导一成员交换理论反对领导把下属分为“圈里人”和“圈外人”

正确答案:B

答案解析:领导一成员交换理论认为，团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分为“圈里人”和“圈外人”，对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情，很少采用正式领导权威。领导一成员交换理论认为，这种领导与下属的交换过程是一个互惠的过程。从社会认知的角度来说，领导者们为了达成绩效目标和更持久的变化，应该着手于改变下属的自我概念。同时作为互惠的另一部分，下属通过他们的反应也在改变领导者的自我图式。

4、如果该公司进行绩效改进，可以采取的方法有(   )。【客观案例题】

A.六西格玛管理

B.卓越绩效标准

C.平衡计分卡

D.目标管理法

正确答案:A、B

答案解析:本题考查绩效改进的方法。绩效改进的方法主要有卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系和标杆超越。选项CD属于绩效考核的方法，所以本题选AB。

5、关于人力资本投资理论的说法，正确的是（）。【多选题】

A.人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多.舒尔茨

B.任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本

C.大学教育属于人力资本投资

D.在职培训属于人力资本投资

E.人的劳动能力储备不属于人力资本

正确答案:A、B、C、D

答案解析:人力资本的概念将人力即人的劳动能力储备也视为一种资本。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

该企业正在尝试经营一种新产品，可选择的预测方法是（ ）。

A．一元线性回归分析法

B．移动平均数法

C．德尔菲法

D．算术平均数法

正确答案：C
预测方法的选用应当考虑数据资料的状况。在资料充足、信息准确可靠的条件下，可采用定量分析方法；在资料缺乏情况下，宜采用定性分析方法。案例中，企业正在尝试经营一种新产品，各方面资料不充足，应采用定性分析方法，如德尔菲法、类推法和用户调查法。

某生物制药公司年销售净额280万元，息税前利润80万元，固定成本为32万元，变动成本总额为168万元，资产总额为200万元，负债资本比率为40％，综合债务利率为12％，公司的所得税税率为25％。预计3年后，公司的资产总额达到1000万元，负债率会提高到60％。在此期间，需新增贷款500万元，期限3年，贷款年利率为15％，每年付息一次，筹资费率为0．1％。 根据上述资料，回答下列6~10题： 公司当前的财务杠杆系数为（ ）。 A．1．12 B．1．14 C．1．4 D．1．6

正确答案：B
本题考查财务杠杆系数的计算。负债资本比率＝负债总额／资产总额，负债总额＝负债资本比率×资产总额＝40％×200＝80(万元)。债务年利息额＝负债总额×综合债务利率＝80×12％＝9．6(万元)。财务杠杆系数＝息税前利润／(息税前利润－债务年利息)＝80／(80－9．6)＝1．14。

某公司在一次市场抽样调查中，因重复抽样导致的误差属于（ ）。

A、抽样误差

B、抽样框误差

C、应答误差

D、无应答误差

正确答案：A

选项BCD都属于非抽样误差。 

根据下列材料，回答 91～95 题。

2004年初为稳定经济、稳定物价。中国人民银行决定进一步加强改善宏观调控，年初预期目标M2同比增长17%，金融机构本外币贷款同比增长17%，余额较年初增2．6万亿，GDP增长8%左右，CPI控制在3%以内。年中中国人民银行采取升息、管紧信贷等多种措施，年末实现的目标为：M2的余额，25．3万亿，同比增长14．6%，金融机构本外币贷款余额18．9万亿，同比增长14．4%。余额较年初增长2．41万亿；GDP达到13．7万亿，同比增长9．5%，CPI上涨3．9%。

第 91 题 2004年中国人民银行金融宏观调控实现目标同预期目标之间（ ）。

A．存在一定差距

B．不存在差距

C．比较一致

D．很不一致

正确答案：A
根据材料所给出的预期目标与实现目标之间的数据对比，我们知道2004年中国人民银行金融宏观调控实现目标同预期目标之间是存在一定差距的。

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