2020年中级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2020-10-03)
发布时间:2020-10-03
2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、下列属于培训与开发效果结果评估的硬指标的是( )。【多选题】
A.质量
B.时间
C.成本
D.主动性
E.顾客服务
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考查培训与开发效果中的结果评估。结果评估指标包括硬指标和软指标。硬指标包括产出、质量、成本、时间等四大类,易被衡量和量化,容易被转化为货币价值,而且评价也更为客观。软指标包括工作习惯、工作满意度、主动性、顾客服务等方面,难以被衡量和量化,也难以被转化为货币价值,而且评价具有主观性。所以本题选ABC。
2、下列关于招聘中笔试法的陈述,正确的是()。【多选题】
A.能够全面考查应聘者的态度
B.评定的主观性大
C.可以大规模地对求职者进行评价
D.考查知识、技能和能力时,信度和效度比较高
E.耗费的时间比较多
正确答案:C、D
答案解析:笔试是让应试者在试卷上笔答事先拟好的试题,然后由评估人员根据应试者解答的正确程度予以评定成绩的一种测试方法。笔试法的优点有:①一次测试能够出题较多,题目较为全面,对知识、技能和能力的考查的信度和效度较高,可以大规模地进行评价;②费时少,效率高;③应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正常水平;④成绩评定较为客观。所以本题选CD。
3、人口普查发现,某地区共有人口11万,其中16岁以上的人口总数为8万人,就业人口为5万人,失业人口为0.6万人。则该地区的劳动力参与率为()。【单选题】
A.80%
B.75%
C.70%
D.60%
正确答案:C
答案解析:本题考查劳动力参与率。劳动力参与率主要是指就业人口与失业人口之和在16岁以上人口中所占的比例;或者实际劳动人口与潜在劳动力人口的比例。[(5+0.6)/8]×100%=70%。
4、人民法院审理劳动争议案件,实行()制。【单选题】
A.一审终局
B.两审终局
C.三审终局
D.会审
正确答案:B
答案解析:人民法院审理劳动争议案件,实行两审终局制。
5、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。【单选题】
A.15
B.30
C.45
D.60
正确答案:C
答案解析:本题考查劳动争议仲裁的裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
国家的征税行为是发挥其( )功能。
A.直接宏观调控
B.间接宏观调控
C.财政转移支付
D.稳定物价
解析:所谓间接宏观调控,是指通过税收、财政补贴、折旧政策以及产业政策等来制约非政府部门投资的条件,并通过政府投资的导向作用,来调控非政府部门投资的方向、规模和机构。国家的征税行为很显然是一种间接调控行为,故本题答案为B。
通常情况下,划分货币层次的依据是货币资产的( )。
A.收益性
B.安全性
C.流动性
D.可得性
考核第十四章 货币供求和货币均衡。货币供给层次划分基本原则:一般依据资产的流动性,即各种货币资产转化为通货或现实购买力的能力来划分不同货币层次。
下列税种中,属于直接税的有( )。
A.消费税
B.个人所得税
C.财产税
D.企业所得税
E.关税
考核第11章财政收入分类。直接税包括个人所得税、财产税、企业所得税。间接税包括各种流转税种。
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