2021年中级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-07-03)

发布时间：2021-07-03

2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、下列选项中，冲突的根本根源不包括（ ）。【客观案例题】

A.异化的合法化

B.工作场所的不平等

C.客观的利益差异

D.雇佣关系的性质

正确答案:B

答案解析:本题考查冲突的根本根源。冲突的根本根源包括：（1）异化的合法化；（2）客观的利益差异；（3）雇佣关系的性质。所以本题选B。

2、员工的能力与天赋的发挥在很大程度上取决于其（）水平的高低。【单选题】

A.需要

B.动机

C.激励

D.努力

正确答案:B

答案解析:员工的能力和天赋并不能直接决定其对组织的价值，只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。本题正确答案为B选项。

3、我国在统计失业率时，所应用的指标是（）。【单选题】

A.国民失业率

B.城镇登记失业率

C.总失业率

D.城乡失业率

正确答案:B

答案解析:本题考查中国的失业率统计问题。我国在统计失业率时，所应用的指标是城镇登记失业率。

4、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。【单选题】

A.3

B.6

C.9

D.12

正确答案:D

答案解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

5、人力资源社会保障复议机关在收到申请人的复议申请后，经审查不符合法定受理条件的，应在（ ）个工作日内作出不予受理决定。【单选题】

A.5

B.7

C.10

D.15

正确答案:A

答案解析:人力资源社会保障复议机关在收到申请人的复议申请后，应在5个工作日内对申请书进行审查，并分别作出以下决定：(1)对符合法定受理条件，并属于本机关受案范围的申请，作出受理决定；(2)对符合法定受理条件，但不属于本机关受理范围的申请，书面告知申请人向有关机关提出申请；(3)对不符合法定受理条件的申请，作出不予受理决定，制作《行政复议不予受理决定书》，送达申请人和被申请人。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

物业管理投标程序包括：①准备投标文件；②项目评估与风险防范；③评标；④接受招标方的资格审查；⑤获取招标信息；⑥签约并执行合同；⑦收到中标通知书。这几个步骤的正确顺序是（ ）。

A．⑤—①—②—④—③—⑦—⑥

B．⑤—②—①—④—③—⑦—⑥

C．⑤—①—②—③—④—⑦—⑥

D．⑤—②—①—③—④—⑦—⑥

正确答案：B
物业管理投标程序包括：获取招标信息、项目评估与风险防范、准备投标文件、接受招标方的资格审查、评标、收到中标通知书、签约并执行合同。

下列公共物品中属于准公共物品的是( )。 A．国防 B．治安 C．医疗卫生 D．教育 E．收费公路

正确答案：CDE
本题考查准公共物品的有关知识。选项AB属于纯公共物品。

反映商品流通企业偿债能力的指标包括( )。

A．存货增长率

B．自由资本比率

C．流动比率

D．速动比率

E．产权比率

正确答案：CDE
解析：反映商品流通企业偿债能力的指标包括流动比率、速动比率、资产负债率和产权比率。

是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。

A．专业知识

B．业务知识

C．变革能力

D．创新能力

正确答案：A

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