2020年中级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题(2020-12-09)
发布时间:2020-12-09
2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、下列哪些领导风格是以管理者为中心的()。【多选题】
A.亲密的
B.Y理论
C.任务驱动
D.指导
E.支持
正确答案:A、C、D
答案解析:本题考查领导风格的相关内容。选项BE是以员工为中心的,因此本题选ACD。
2、根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是( )。【单选题】
A.劳动争议仲裁委员会
B.人民法院
C.工会
D.劳动行政部门
正确答案:D
答案解析:根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的相关规定,劳动行政部门是劳动监察主体。根据有关规定,劳动监察机构的职责之一即为:受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
3、将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是()。【单选题】
A.密歇根模式
B.领导——成员交换理论
C.俄亥俄模式
D.权变模型
正确答案:A
答案解析:密歇根大学通过测验、非结构化访谈等方法,得到了两个描述领导行为的维度:①员工取向,是指领导者关注人际关系,主动了解并积极满足员工需要;②生产取向,是指领导者强调工作技术和任务进度,关心工作目标的达成。所以选A。
4、用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正,自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。【单选题】
A.2
B.3
C.4
D.5
正确答案:A
答案解析:本题考查用人单位违反劳动法律的责任。用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正,自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
5、该企业组织形式的主要缺点是()。【客观案例题】
A.组织的稳定性差
B.横向协调差
C.企业领导负担轻
D.多头指挥混乱
正确答案:B
答案解析:本题考查职能制的缺点。职能制的缺点包括:①狭隘的职能观念;②横向协调差;③适应性差;④企业领导负担重;⑤不利于培养具有全面素质、能够经营整个企业的管理人才。所以本题选B。
6、三方协商机制的特征包括()。【多选题】
A.主体独立
B.权利平等
C.民主协商
D.充分合作
E.客观公正
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考查三方协商机制的特征。三方协商机制的特征包括:主体独立、权利平等、民主协商、充分合作。
7、使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是()【单选题】
A.领导—成员交换理论
B.权变理论
C.魅力领导理论
D.路径—目标理论
正确答案:B
答案解析:权变理论将领导方式区分为工作取向和人际取向两类。为了测量一个人的领导风格属于工作取向还是人际取向,费德勒发明了“最不喜欢的工作伙伴”量表。该量表由16组形容词组成,首先让领导者回想自己所共事过的同事中最难相处、最难合作的一个同事,然后用该量表对这个同事进行评价。所以选B。
8、领导者的成功取决于他的()。【客观案例题】
A.合适的行为
B.技能
C.行动
D.背景
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考查领导者的技能。成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动,领导者的三种主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。所以本题选ABC。
9、下列各项中,当事人可以申请人民法院强制执行的有()。【多选题】
A.民事裁决书
B.民事调解书
C.开庭通知
D.补正通知
E.民事判决书
正确答案:A、B、E
答案解析:强制执行是指人民法院根据当事人的请求,依照法律规定的程序,运用国家强制力,强制对方当事人履行已生效的民事判决、裁定和调解书,刑事判决、裁定中的财产部分以及法律规定的其他法律文书所规定的义务,保证这些判决、裁定及其他法律文书规定的内容得以实现的司法活动。
10、下列关于销售人员薪酬的说法正确的有( )。【多选题】
A.很容易对销售人员的工作过程进行监督
B.销售人员的工作结果比较容易衡量
C.销售人员的薪酬主要是以结果为导向
D.纯佣金制是最利于培养销售人员对企业的归属感的
E.企业在进行销售人员薪酬制度的选择时,一般取决于企业自身所处行业及产品特点
正确答案:B、C、E
答案解析:本题考查销售人员薪酬的相关内容。与其他职位相比,销售人员的工作时间和工作方式的灵活性更高,因此很难对其工作过程进行监督。但是销售人员的工作结果却比较容易衡量,通常可以用销售数量、销售额、市场占有率、回款率、客户保留率、销售利润、销售费用以及售后服务等方面的工作结果来进行衡量。因此,销售人员的薪酬主要是以结果为导向的,所以选项BC正确、A错误;纯佣金制度有可能造成上下级之间、新旧员工之间的较大薪酬差距,不利于培养销售人员对企业的归属感,所以选项D错误;企业在进行销售人员薪酬制度的选择时,一般取决于企业自身所处的行业及产品特点,所以选项E正确。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
用假设开发法估价,不属于在测算投资利息时要把握的是( )。
A.报酬率
B.应计息项目
C.计息周期
D.计息方式和利率
用假设开发法估价,在测算投资利息时要把握应计息项目、计息周期、计 息期、计息方式和利率。
税收的基本职能包括( )。
A.财政职能
B.配置职能
C.经济职能
D.监督职能
E.转移职能
解析:税收的基本职能包括财政职能、经济职能、监督职能。
下列机构中属于我国新股发行的询价对象的有( )。
A.商业银行
B.证券公司
C.财务公司
D.证券投资基金管理公司
初步询价阶段,发行人及保荐机构应向不少于20家的符合证监会规定条件的证券投资基金管理公司、证券公司、信托投资公司、财务公司、保险机构投资者和合格境外机构投资者,以及其他证监会认可的机构投资者进行询价。
该批零件采用平行顺序移动方式的生产周期为( )分钟。
A. 198 B. 202
C. 209 D. 217
【解析】本题考点平行顺序移动方式的计算公式。T平顺=(4+6+5+4+8)+(20—1)[(6+8)—4]=217。参见教材P79
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-03-20
- 2021-10-26
- 2021-08-28
- 2020-12-09
- 2022-01-02
- 2020-10-26
- 2021-09-07
- 2022-03-31
- 2021-04-21
- 2021-03-15
- 2020-12-29
- 2022-03-23
- 2021-05-31
- 2020-07-09
- 2022-01-23
- 2021-02-18
- 2020-07-11
- 2020-08-21
- 2021-03-20
- 2021-04-10
- 2021-04-09
- 2021-03-08
- 2020-10-18
- 2021-04-07
- 2021-04-01
- 2020-11-03
- 2021-02-21
- 2020-11-13
- 2021-04-25
- 2022-02-06