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敏捷项目管理认证 问题列表
问题 敏捷的什么工件概述了实现目标的项目战略?()A、燃尽图B、商业论证C、任务板D、价值流程图

问题 敏捷管理专业人士注意到产品待办事项上一个新的故事很模糊,缺少验收标准。敏捷管理专业人士应在sprint周期中的那个时间点要求产品负责人提供更多详情?()A、待办事项梳理会上B、在Sprint回顾会议上C、在每日Scrum期间D、在迭代评审会上

问题 Lisa正向她的同事解说四个敏捷宣言价值观。以下哪个属于第二价值观?()A、响应变化B、客户合作C、遵循计划D、个体和交互

问题 关于Scrum的每一次冲刺(Sprint),下面的()是正确的A、Sprint是一个不超过4周的迭代,其长度一旦确定,将保持不变B、Sprint的产出是一个可用的、潜在可发布的产品增量C、Sprint在进行过程中,其开发目标、质量验收标准和团队组成不能发生变化D、以上所有选项

问题 产品负责人迈克,倾向于对产品的最新版本向敏捷团队提供及时反馈。虽然迈克还有其他途径可提供反馈,比如在每日站立会议上和在迭代计划期间,但是这种特殊的方式仍会发生在频繁定期的间隔的新产品交付中。以下哪一类型的交付概念提供这种客户反馈?()A、迭代交付B、缺陷降低交付C、原型交付D、增量交付

问题 请选择可以预测项目完成日期和发现可能存在的问题的工具()A、燃尽图和燃起图B、累计流量图C、鱼骨图D、白板

问题 以下哪项名词不属于Highsmith的敏捷项目管理内容?()A、监控B、适应C、推测D、收尾

问题 在项目的第一次迭代期间,一支新组建的敏捷团队遇到主要过程问题。一名团队成员建议召开一次回顾会议,解决这些问题。敏捷团队领导应该怎么做?()A、解释说回顾会议只能在迭代结束时举行。B、在中途停止迭代,并召开回顾会议。C、解释说团队正在经历震荡阶段,并鼓励他们设法克服这个问题。D、寻求外部协助,帮助团队解决过程问题。

问题 一名新项目经理被分配到一个敏捷项目。在第一次站会上,项目经理注意到团队成员对完成任务感到焦虑、退缩和挣扎。成员们还因为职能经理的频繁中断和请求导致精力分散。这属于哪一种组织类型?()A、这属于一个扁平结构组织,实施非正式工作文化的历史悠久。B、这是一个层级组织,由职能经理评估工作负荷和绩效。C、这是一个强矩阵组织,项目经理对资源拥有很小甚至不拥有职权。D、只是一个敏捷组织,职能经理全部是强有力且经验丰富的领导者。

问题 在敏捷中,频繁进行验证和确认的意思是()A、因为有在短时增量发布工作产品的趋势,所以验证和确认发生频繁B、因为有重新使用旧编程软件的趋势,所以验证和确认发生频繁C、因为客户需求不断变化,所以验证和确认是唯一确保工作分解结构的方法D、因为工作产品只在项目结束时发布,所以验证和确认发生频繁

问题 罗格是敏捷实践者,在每日站立会议上他称赞了详细沟通的优点,那么详细沟通是如何展现会议的健全性的?()A、站立会议期间的详细沟通显示了团队成员明白对会议焦点敏锐是非常重要的B、站立会议期间的详细程度显示了每一名团队成员只关注自己的问题,而对其他团队成员的进度或者问题漠不关心C、站立会议期间的沟通详细程度显示了缺陷不足和测试良好且集成代码的不足D、站立会议期间的沟通详细程度并不能展示一个健全的站立会议。团队应对其他领域保持广泛关注和对创造性思维保持开放

问题 公司决定为一个新的项目实施敏捷,并成立一个敏捷团队。为确保成功,应如何组织敏捷团队?()A、通过技能组合B、跨职能C、自发组织D、通过阶段

问题 敏捷团队已经识别出项目中需要的非功能性需求。团队不能确定如何继续。敏捷管理专业人士应提出什么建议?()A、重新审视原始规范,将其需求编写一个探测用户故事B、为该需求编写一个用户故事,并将其放进发布待办事项中C、将其记录为一个变更请求,并将其包含在后续版本中D、将其添加为一项风险,通过风险管理流程跟踪该风险

问题 一名敏捷团队成员仅召集一部分团队成员开会,而不是整个团队,以就当前故事达成一项关键的决定。为什么应当有整个团队参与达成这项决定呢?()A、在整个团队中分享Sprint承诺的责任B、为了提高速度C、为了避免闲话D、为了通过分享知识和协作减少风险和预测

问题 一支全球全球分布式敏捷团队计划明年推出一款产品。项目发起人的主要目标是在全球销售一定数量的产品,另一个部分设定了推动创新目标。敏捷团队意识到,如果实现创新目标,产品性能将下降,并影响到项目发起人的关键目标。若要让该部门的目标与项目发起人的关键目标保持一致,敏捷团队应该怎么做?()A、向高级项目干系人通报该部门目标,让每个人都与关键目标保持一致B、通知项目发起人和相关干系人不一致之处,并承诺只履行关键目标C、要求该部门暂停分享任何新的创新D、要求项目发起人和相关干系人确定部门目标与关键项目相关性的可行性