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培训计划必须符合企业的（）限制。

  • A、政策
  • B、人员
  • C、发展
  • D、资源

参考答案

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考题 培训项目计划是有效实施培训课程的基础。它不包括（ ）。A．企业培训计划B．培训课程计划C．课程系列计划D．培训评估计划
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考题 培训项目计划包括的层次有（ ）。A．企业培训计划B．培训人员计划C．课程系列计划D．培训课程计划E．培训阶段计划
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考题 理论培训的教程必须符合()，并结合本企业的产品、工艺、材料、设备等具体内容加以补充。A、企业生产计划B、企业要求C、《国家职业标准》D、企业发展计划
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考题 ()必须符合《国家职业标准》，并结合本企业的产品、工艺、材料、设备等具体内容加以补充.A、理论教学大纲B、理论培训的教程C、理论教学计划D、企业发展计划
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考题 劳务培训计划必须满足企业和劳务人员两方面的需求，必须兼顾企业资源条件和劳务人员素质基础，必须充分考虑劳务人员培养的现实具体要求、超前性及培训结果的不确定性。
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考题 培训课程项目系列有效实施培训课程的基础不含()。A.企业培训课程大纲 B.企业培训规程大纲 C.企业培训课程系列计划 D.员工培训课程计划
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考题 （）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。A、企业培训手册B、企业培训课程体系C、企业培训规划D、企业培训计划
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考题 企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。A、培训工作的效益原则B、从战略角度来开展培训工作C、培训工作的计划原则D、培训工作的系统原则
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考题 制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。A、以培训需求预测为依据B、以行业、企业培训规划为依据C、以企业发展目标为依据D、以各部门的工作计划为依据E、以能够掌握的培训资源为依据
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考题 明确企业员工培训的目标中，明确可行的目标必须符合以下哪些基本的条件（）。A、准确定位B、具体明确可量化C、不能够进行分解D、能够合理分解E、有相应的时间限制
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考题 企业培训计划的基础是（）A、部门培训计划B、整体培训计划C、个人培训计划D、员工的素质
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考题 制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计划的（）
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考题 培训的项目，必须符合本职业（）的规定。A、《国家职业标准》B、《国家企业标准》C、《冶金职业标准》D、《企业职业标准》
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考题 培训项目计划包含的层次有（）。A、企业培训计划B、培训人员计划C、课程系列计划D、培训课程计划E、培训阶段计划
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考题 培训计划作为一份根据企业目标和培训需求而制定的员工培训活动方案，其设计过程必须符合三个要求，（）是错的。A、系统性要求B、普遍性要求C、针对性要求D、有效性要求
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考题 企业培训开发机构组织一次完整的培训开发活动必须经过的四大环节不包括以下哪一项（）A、培训需求分析B、培训计划制定C、培训经费预算D、培训效果评估
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考题 矿企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况。
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考题 培训计划必须满足企业及（）两方面的需求。A、组织B、领导C、员工D、培训师
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考题 填空题制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计划的（）
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考题 单选题（）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。A 企业培训手册B 企业培训课程体系C 企业培训规划D 企业培训计划
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考题 多选题培训项目计划包含的层次有（）。A企业培训计划B培训人员计划C课程系列计划D培训课程计划E培训阶段计划
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考题 多选题制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。A以培训需求预测为依据B以行业、企业培训规划为依据C以企业发展目标为依据D以各部门的工作计划为依据E以能够掌握的培训资源为依据
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考题 单选题企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。A 培训工作的效益原则B 从战略角度来开展培训工作C 培训工作的计划原则D 培训工作的系统原则
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考题 单选题企业培训计划的基础是（）A 部门培训计划B 整体培训计划C 个人培训计划D 员工的素质
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考题 多选题明确企业员工培训的目标中，明确可行的目标必须符合以下哪些基本的条件（）。A准确定位B具体明确可量化C不能够进行分解D能够合理分解E有相应的时间限制
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考题 单选题（）是指导企业未来3-5年培训发展全局的计划和策略。A 企业培训手册B 企业培训课程体系C 企业培训规划D 企业培训计划
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考题 多选题为了保证培训的顺利进行，刘经理在制定培训计划时应注意的问题有（　　）。A要明确培训内容，并选择适宜的培训方式B为了保证培训贴近实际，培训教师一定要从企业内部选拔C为了保证计划的可行性，必须配备专职培训教师D应当根据培训需求制定培训计划
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