网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

()是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。

  • A、排列法
  • B、比较法
  • C、分布法

参考答案

更多 “()是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。A、排列法B、比较法C、分布法” 相关考题
考题 ( )是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。A.排列法B.比较法C.分布法D.对比法E.选择法

考题 一种比较受欢迎的横向成长方法是国际化扩张进入其他国家。国际化中比较受欢迎的选择不包括下列哪一项()A、特许经营B、合资C、收购D、外包

考题 ()是绩效考评中比较简单易行,广泛使用的方法。A、民意测验法B、排序法C、两两比较法D、考试评分法

考题 ( )是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。A.排列法B.比较法C.分布法D.对比法

考题 ( )是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。A.排列法B.比较法C.分布法D.对比法

考题 绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法是() A、选择排列法 B、简单排列法 C、成对比较法 D、强制分布法

考题 ()是同城结算中比较广泛的一种结算方式。

考题 花期预测的方法中比较适用且可靠的方法是苗高比较法。

考题 在企业员工绩效考核方法中,下面哪一种方法不属于排序和比较的方法?()A、排序评价法B、评比比较法C、强制分布法D、对比比较法

考题 目前碳平衡法是燃料消耗量间接测量法中比较成熟的方法。

考题 ()是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法A、排列法B、比较法C、分布法D、对比法

考题 下面几种烘干炉中比较节能的一种烘干炉是()。A、直通式B、桥式C、Ⅱ字型(A字型)

考题 发泄愤怒的方法有很多,其中比较稳妥的有哪些?

考题 岗位评定方法中最简单易行的一种综合评定方法是指()A、排列法B、分类法C、评分法D、因素比较法

考题 访问调查中比较常用的一种形式是()A、面谈调查B、邮寄调查C、电话调查D、留置调查

考题 KPI是绩效考核方法的一种。

考题 ()是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。A、排列法B、比较法C、分布法D、对比法

考题 ()是最简单实用的一种绩效考核方法。A、关键绩效指标法B、排序法C、配对比较法D、强制分布法

考题 投加()是油(气)田水处理中比较成熟的一种化学防垢方法。A、缓蚀剂B、净化剂C、阻垢剂D、盐酸

考题 对于现金形式存在的“小金库”,实践中比较有效的检查方法是()。

考题 填空题对于现金形式存在的“小金库”,实践中比较有效的检查方法是()。

考题 单选题访问调查中比较常用的一种形式是()A 面谈调查B 邮寄调查C 电话调查D 留置调查

考题 单选题岗位评定方法中最简单易行的一种综合评定方法是指()A 排列法B 分类法C 评分法D 因素比较法

考题 单选题()是最简单实用的一种绩效考核方法。A 关键绩效指标法B 排序法C 配对比较法D 强制分布法

考题 单选题()是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。A 排列法B 比较法C 分布法D 对比法

考题 单选题()是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法A 排列法B 比较法C 分布法D 对比法

考题 单选题在企业员工绩效考核方法中,下面哪一种方法不属于排序和比较的方法?()A 排序评价法B 评比比较法C 强制分布法D 对比比较法