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以下各职级每一信用分扣减积分对应不正确的是哪一项?()

  • A、3级别-160
  • B、4级别-230
  • C、5级别-310
  • D、2级别-120

参考答案

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考题 商业银行资本充足率的计算公式为(  )。A.(总资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100% B.(一级资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100% C.(核心一级资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100% D.(二级资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100%

考题 商业银行资本充足率的计算公式为( )。A.(总资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100% B.(一级资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100% C.(核心-级资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100% D.(二级资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100%

考题 下面有关资本充足率计算公式错误的是( )。A、资本充足率=(总资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100% B、一级资本充足率=(一级资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100% C、核心一级资本充足率=(核心一级资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100% D、资本充足率=(资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100%

考题 经纪人牛力因违反信用分规则被红线辞退,扣减信用分12分,以下说法错误的是?()A、店长被连带扣减信用分1分B、店面被连带扣减信用分0.5分C、若店长主动检举,则店面与店长均不扣分D、若店长主动检举,店面与店长仍需被连带扣分

考题 根据《贝壳绩效方案》,以下关于定级的初始积分算法,正确的是()A、该职级的下限积分B、该职级的下限积分+3×该职级基础分C、该职级的上限积分+3×该职级基础分D、该职级的上限积分-3×该职级基础分

考题 以下关于信用分的处罚规则说法正确的有哪几项?()A、累计处罚时间为截止当前日期(不含)一个顺延年(约365天)B、在处罚累计周期内,信用分每扣减大于等于3分时启动积分扣减C、超过一个顺延年(约365天)的违规行为不再进行扣积分的信用分累计(已经扣了积分的信用分不再累计)D、平台专项检查中,可对同样的行为多次违规进行合并扣分;同一业务动作/操作引发的多个违规行为,合并取重进行处罚

考题 关于邮政银行信用卡积分的说法错误的是()。A、邮政银行信用卡的积分是每消费一元积一分B、积分是永久有效地C、积分可以通过致电客户兑换礼品D、在医院就医也可以获得积分

考题 以下关于信用卡积分说法错误的是()。A、每消费1元积1分,累计积分永久有效B、每消费1元积1分,累计积分3年内有效C、每消费1元积1分,累计积分1年内有效D、以上说法都不对

考题 9、10、11职级员工教育培训积分年度积分达标值为15分

考题 在信用积分体系里,哪一项是信用积分的主要增长点()A、诚信通使用年限B、上传证书C、支付宝交易D、企业身份认证

考题 从2011年9月1日起,县支行、二级分(支)行的城区以下机构,开展检查发现轻微违规问题的,每积1分对应扣减绩效工资()元;各二级分(支)行开展检查发现轻微违规问题的,每积1分对应扣减绩效工资()元。A、50.100;B、50.150;C、100.150;D、100.200

考题 违规行为发生后,累计期间内,信用分扣减≥6分启动积分扣减

考题 A4级别经纪人,每1分信用分对应扣减积分为200;Asub6级别经纪人,每1分信用分对应扣减积分为400;若2018年4月5日,经纪人因违规行为扣信用分6分,此时经纪人级别为Asub4;到2018年7月9日,经纪人级别调整为Asub6,7月10日因另一条违规行为扣信用分6分,问:该经纪人应该扣减多少积分?()A、3600B、3090C、2070D、2580

考题 信用分扣减遵循的是什么样的规则()。A、依照判罚违规行为时的生效版本管理规则进行信用分扣减B、按照违规行为的判罚时间进行信用分扣减C、违规行为每认定一次扣减一次D、已经扣了积分的信用分不再累计

考题 贝壳平台某加盟品牌员工司南存在违规行为,若累计期间内(当日往前推1年),司南的信用分扣减≥3分,那么他将被启动积分扣减。()

考题 在享受全球通VIP俱乐部高尔夫培训基地服务时,打位区一筐球扣减()积分;两筐球扣减()积分才能享受服务A、300分、500分B、400分、600分C、100分、200分D、免费

考题 在享受全球通VIP俱乐部高尔夫培训基地服务时,包厢区一筐球扣减()积分;两筐球扣减()积分才能享受服务。A、600分、1000分B、800分、1000分C、500分、800分D、免费

考题 全球通VIP俱乐部高铁贵宾厅为会员提供候车服务,采取()服务的原则。A、扣减500分积分B、扣减1000分积分C、免费D、扣减1500分积分

考题 全球通VIP俱乐部机场贵宾厅服务,大客户超出免费服务次数后将实行积分扣减,标准如下:一类服务扣减积分(),二类服务扣减积分().A、600分/人次;B、500分/人次;C、1000分/人次;D、800分/人次;

考题 根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,对于有积分的被积分人,应在作出积分决定后的次月扣减其部分绩效工资,每1个积分()元。A、100B、200C、300D、400

考题 根据《资本管理办法》,商业银行资本充足率计算公式为()。A、(总资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100%B、(一级资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100%C、(核心一级资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100%D、(总资本-一级资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100%

考题 单选题以下关于信用卡积分说法错误的是()。A 每消费1元积1分,累计积分永久有效B 每消费1元积1分,累计积分3年内有效C 每消费1元积1分,累计积分1年内有效D 以上说法都不对

考题 单选题根据《资本管理办法》,商业银行资本充足率计算公式为()。A (总资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100%B (一级资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100%C (核心一级资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100%D (总资本-一级资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100%

考题 单选题从2011年9月1日起,县支行、二级分(支)行的城区以下机构,开展检查发现轻微违规问题的,每积1分对应扣减绩效工资()元;各二级分(支)行开展检查发现轻微违规问题的,每积1分对应扣减绩效工资()元。A 50.100;B 50.150;C 100.150;D 100.200

考题 单选题根据《资本管理办法》,商业银行核心一级资本充足率计算公式为( )。A (总资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100%B (一级资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100%C (核心一级资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100%D (核心一级资本-对应资本扣减项)×风险加权资产×100%

考题 单选题根据《资本管理办法》,一级资本充足率计算公式正确的为( )。A (总资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100%B (核心一级资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100%C (一级资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100%D (固定资本-对应资本扣减项)/风险加权资产×100%

考题 单选题关于邮政银行信用卡积分的说法错误的是()。A 邮政银行信用卡的积分是每消费一元积一分B 积分是永久有效地C 积分可以通过致电客户兑换礼品D 在医院就医也可以获得积分