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单选题
按照中心统筹安排的年假计划实施休假,有特殊情况可提前()向上级申请调整,同意后方可休假。
A

5天

B

8天

C

10天

D

15天


参考答案

参考解析
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考题 请假以()为原则。员工无论申请何种休假或补休都须提前以书面形式申请,并在得到批准后方可休假,否则按旷工处理。A、事前请假,本人办理B、事前请假,他人办理C、事后请假,本人办理D、事后请假,他人办理

考题 按照中心统筹安排的年假计划实施休假,有特殊情况可提前()向上级申请调整,同意后方可休假。A、5天B、8天C、10天D、15天

考题 代维公司如遇特殊情况需对巡检计划进行调整的,应提前()时间书面向移动公司提出申请,经同意后方可实施。A、1天B、2天C、7天

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考题 代维公司如遇特殊情况需对“巡检计划”进行调整的,应提前()天时间向移动公司提出计划变更申请,经同意后方可实施。

考题 原则上事假需提前()申请,须征得上级领导同意后,方可休假,申请未批不得休假。A、1天B、2天C、3天D、4天

考题 职工连续工作满()以上的,享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天。

考题 95599客服代表因病需请假1个工作日,应首先填写请休假申请单,得到()签字确认后,方可休假。A、组长B、现场主管C、运营部负责人D、客服中心负责人

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考题 单选题员工非工作日福利不包括(  )。A 病假B 带薪休假C 公休假日D 年假

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考题 不定项题甲公司与王某对工作时间、休息休假的下列约定中,符合法律规定的是( )。A因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班B每月加班时间不超过30小时C王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假D王某每年休年假3天

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