考题
以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A、①②④⑤B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
考题
员工福利项目的形式分类()福利项目、非货币型福利项目、保障型福利项目。
考题
薪酬的非货币形式不包括( )．A．员工福利B．表彰嘉奖C．荣誉称号D．奖章授予
考题
企业向员工提供心理咨询、家庭援助、定期健康检查计划属于（ ）。
A.非工作日福利
B.员工服务福利
C.法定保险福利
D.员工补充保险福利
考题
福利有多种多样的形式，一般可以划分为（ ）。
A.保险福利B.非工作日福利C.服务福利D.额外津贴E.期权
考题
员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于（ ）。
A.非工作日福利 B.保险福利 C.员工服务福利 D.额外津贴
考题
企业员工福利模式选择的内容不包括()。A.确定员工福利计划的水平
B.确定员工福利项目的内容
C.确定员工福利计划的灵活性
D.从不同的角度确定员工福利
考题
企业年金属于（ ）。A.非工作日福利
B.法定保险福利
C.员工补充保险福利
D.补充医疗保险项目
考题
弹性福利计划的类型不包括（ ）。
A.套餐式员工福利
B.复合式员工福利
C.附加型弹性福利
D.核心加选择型弹性福利
考题
(2015年11月) 企业年金属于（ ）。
A.非工作日福利
B.法定保险福利
C.员工补充保险福利
D.补充医疗保险项目
考题
员工在失业期间所获得的医疗和生活补助等属于（ ）。A.非工作日福利
B.员工服务福利
C.法定保险福利
D.员工补充保险福利
考题
薪酬的非货币形式不包括( )。A:员工福利B:表彰嘉奖C:荣誉称号D:奖章授予
考题
(2015年11月)薪酬的非货币形式不包括 （ ）
A.员工福利
B.表彰嘉奖
C.荣誉称号
D.奖章授予
考题
下列福利哪些属于员工非报酬性福利（）A、生活福利设施B、生产福利设施C、特殊的福利设施D、带薪度假E、工间休息
考题
企业员工福利的种类不包括（）。A、非工作日福利B、保险福利C、员工服务和额外津贴D、工作日福利
考题
员工法定福利不包括：（）A、养老保险B、失业保险C、房性福利D、育保险
考题
员工的企业福利可分为（）A、特殊福利事业B、公共福利C、非工作时间的工资D、健康及保障福利E、员工服务额外酬劳
考题
以下不属于员工福利的发展趋势的是？（）A、从普惠制到重点针对核心人才的趋势B、员工福利的弹性化趋势C、员工福利的社会化趋势D、工福利的非货币趋势
考题
劳动关系的主体不包括（）A、福利保障B、员工C、员工团体D、管理方
考题
在全面薪酬框架下，员工福利或服务一般不包括（）A、非工作时间付薪B、儿童看护C、浮动奖金D、家庭理财咨询
考题
多选题员工的企业福利可分为（）A特殊福利事业B公共福利C非工作时间的工资D健康及保障福利E员工服务额外酬劳
考题
单选题薪酬的非货币形式不包括（ ）。A
员工福利B
表彰嘉奖C
荣誉称号D
奖章授予
考题
单选题以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A
①②④⑤B
①②③⑤C
②③④⑤D
①②③④⑤
考题
单选题企业员工福利的种类不包括（）。A
非工作日福利B
保险福利C
员工服务和额外津贴D
工作日福利
考题
多选题福利有多种多样的形式，一般可以划分为（）。A保险福利B非工作日福利C服务福利D额外津贴E期权
考题
多选题福利有多种多样的形式，一般呆以划分为（ ）。A保险福利B非工作日福利C员工服务福利D额外津贴E生活福利
考题
填空题员工福利项目的形式分类（）福利项目、非货币型福利项目、保障型福利项目。
