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甲公司部分非财务业绩计量指标包括员工周转率、旷工时间、每个员工的培训时间，这最有可能是对下列哪个领域的评价（ ）。
A.服务质量
B.人力资源
C.市场营销效力
D.生产能力
B.人力资源
C.市场营销效力
D.生产能力
参考答案
参考解析
解析：本题考核非财务指标的相关内容。员工周转率、旷工时间、每个员工的培训时间都是从人力资源的角度来评价的，所以选项B正确。
更多 “甲公司部分非财务业绩计量指标包括员工周转率、旷工时间、每个员工的培训时间，这最有可能是对下列哪个领域的评价（ ）。 A.服务质量 B.人力资源 C.市场营销效力 D.生产能力” 相关考题
考题
下列关于业绩的非财务计量的说法中，不正确的是（ ）。A.非财务计量的综合性、可计量性和可比性等都不如财务计量B.在业绩评价中，比较重要的非财务计量指标有市场占有率、质量和服务、创新、生产力和雇员培训C.非财务计量可以计量公司的长期业绩D.非财务计量不能直接计量创造财富活动的业绩
考题
下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（ ）。
A、财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程
B、财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩
C、财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强
D、财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
考题
下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的是( )A. 财务业绩评价只注重最终的财务结果,而非财务业绩评价可避免财务业绩评价较短视的不足
B. 财务业绩评价是短期的计量,非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩
C. 财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强
D. 非财务业绩评价相比财务业绩评价数据容易收集,且客观性强
考题
J贸易公司销售部经理建议公司管理层，除了使用投资报酬率、资产周转率、负债率等财务指标衡量企业的业绩外，还应利用非财务指标监控企业的活动。关于财务指标和非财务指标，下列说法正确的有（ ）。A、使用财务比率可以进行项目比较并有助于计量绩效
B、已动用资本报酬率指标方法复杂，不利于管理层理解
C、使用财务比率衡量企业业绩无法控制无预算责任的员工
D、非财务业绩计量可能比财务业绩计量提供的业绩信息更为及时
考题
（）是通过分析企业内部各领域的工作内容和产出，识别能代表被评价的业务领域或部门工作绩效的量化统计手段，并以此对被评价的业务领域或部门、关键岗位员工进行考核和奖励。A、业绩评价指标B、关键绩效指标C、关键成果指标D、非财务类指标
考题
下列关于非财务计量指标特点的说法中，不正确的是（）。A、非财务指标，可以直接计量公司在创造财富的活动中所取得的业绩B、非财务计量是短期计量C、非财务计量的综合性、可计量性和可比性等都不如财务计量D、非财务指标的业绩计量，通常借助于平衡计分卡
考题
多选题下列关于非财务指标表述正确的有（）.A非财务业绩计量可能比财务业绩计量提供的业绩信息更方便、及时B非财务业绩计量也容易受到一些不可控市场因素的变化的影响C非财务信息都是定性的信息D员工周转率、员工最低小时工资均属于非财务信息
考题
单选题下列关于业绩的非财务计量的说法中，不正确的是（ ）。A
非财务计量是针对财务计量容易诱使经理人员为追逐短期利润而伤害公司长期的发展这一缺点提出的B
在业绩评价中，比较重要的非财务计量指标有市场占有率、质量和服务、创新、生产力和雇员培训C
非财务计量可以计量公司的长期业绩D
非财务计量不能直接计量创造财富活动的业绩
考题
多选题下列关于绩效评价指标的表述中，正确的有（ ）A非财务业绩计量不如财务业绩计量提供的业绩信息及时B非财务业绩计量比财务业绩计量更容易受不可控变化的影响C非财务信息计量可以比传统财务报告更快地提供给管理层D非财务指标更容易并被非财务管理层理解和有效使用
考题
多选题下列关于业绩的非财务计量的表述中，正确的有（ ）。A非财务计量不可以直接计量创造财富活动的业绩B非财务计量可以计量公司的长期业绩C非财务计量的综合性、可计量性和可比性等都不如财务计量D非财务计量属于业绩评价的辅助工具
考题
多选题下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（）。A财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程B财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强C财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩D财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
考题
多选题浪花公司是一家服务性质的公司，公司的整体服务质量至关重要，公司董事会想评估公司在服务质量上的业绩，下列指标中可以采用的有（ ）。A员工周转率B客户等待时间C诉讼数量D旷工时间
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