网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
薪酬设计的基本原则包括什么？

参考答案

参考解析
略
更多 “薪酬设计的基本原则包括什么？” 相关考题
考题 以人为导向的薪酬设计包括()。 A.岗位薪酬B.知识薪酬C.技能薪酬D.胜任素质薪酬
查看答案
考题 薪酬战略只是企业在做薪酬设计时所坚持的一种基本原则,而需要通过设计薪酬体系来实施薪酬战略,薪酬体系是将薪酬战略转变成薪酬管理实践的()。 A具体手段B具体措施C具体办法D具体方法
查看答案
考题 薪酬结构的设计步骤是什么。
查看答案
考题 团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外，还应突出团队工作的特点，应把握的基本原则包括()。 A.激励与控制相结合 B.个人绩效与团队绩效相结合 C.内部公平与外部公平相结合 D.固定薪酬与浮动薪酬相结合 E.经济薪酬与非经济薪酬相结合
查看答案
考题 团队薪酬模式设计的种类包括（ ）。 A.团队宽带薪酬模式设计 B.自助式团队薪酬模式设计 C.团队薪酬的目标管理模式设计 D.基于技能的薪酬模式设计 E.基于市场的薪酬模式设计
查看答案
考题 设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()A:薪酬支付形式设计B:薪酬项目的比例C:薪酬调整制度设计D:薪酬项目的构成E:工资等级标准设计
查看答案
考题 企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）。A：经济性原则 B：竞争性原则 C：等级化原则 D：合法性原则 E：公平性原则
查看答案
考题 设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()。A:薪酬支付形式设计 B:薪酬项目的比例 C:薪酬调整制度设计 D:薪酬项目的构成 E:薪酬等级标准设计
查看答案
考题 薪酬设计的程序是什么？
查看答案
考题 薪酬体系设计的基本步骤包括（）薪酬结构设计和实施、修改。A、职位分析B、职位评价C、薪酬调查D、薪酬定位E、绩效评估
查看答案
考题 薪酬制度设计的基本原则。
查看答案
考题 隧道工程总体设计的基本原则是什么？总体设计都包括哪些内容？
查看答案
考题 关于薪酬体系设计的说法正确的是（）。A、最基础工作B、包括薪酬水平设计C、包括薪酬结构设计D、包括薪酬构成设计
查看答案
考题 （）强调的是职位或者技能等级的数量、不同职位或技能等级之间的薪酬差距以及用来确定这种差距的标准是什么。A、薪酬水平设计B、薪酬结构设计C、薪酬理念设计D、薪酬制度设计
查看答案
考题 简述薪酬结构设计的基本原则。
查看答案
考题 概括来说，薪酬管理包括（）。A、薪酬体系设计B、薪酬水平确定C、薪酬日常管理D、薪酬预算E、薪酬调整
查看答案
考题 薪酬管理的最基本原则是什么？（）A、竞争B、激励C、合法D、公平
查看答案
考题 薪酬制度设计的基本原则包括（）A、公平原则B、经济原则C、激励原则D、合法原则E、合理原则
查看答案
考题 简述薪酬制度设计的基本原则。
查看答案
考题 美国著名的薪酬管理专家（）在其所著的《薪酬管理》一书中，提出了薪酬体系设计的模型，从而成为薪酬体系设计的基本原则。A、彼得·德鲁克B、彼得·圣吉C、米尔科维奇D、菲利普·科特勒
查看答案
考题 问答题薪酬设计的基本原则包括什么？
查看答案
考题 问答题简述薪酬结构设计的基本原则。
查看答案
考题 问答题薪酬结构设计的基本原则有哪些？
查看答案
考题 多选题企业薪酬制度设计的基本原则包括（　　）。A互动性原则B等级化原则C竞争性原则D经济性原则E合法性原则
查看答案
考题 多选题薪酬制度设计的基本原则包括（）A公平原则B经济原则C激励原则D合法原则E合理原则
查看答案
考题 问答题隧道工程总体设计的基本原则是什么？总体设计都包括哪些内容？
查看答案
考题 问答题简述薪酬制度设计的基本原则。
查看答案
热门标签
最新试卷