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多选题
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括（　）。
A

有助于建立和谐的组织文化

B

有助于提高员工的流动性

C

有助于促进员工的自我发展

D

有助于企业做好工作分析

E

有助于实现组织的战略

参考答案

参考解析
解析： 本题考查绩效管理在组织管理中的作用。良好的绩效管理在组织管理中的作用主要表现在：有助于组织内部的沟通、有助于管理成本的节约、有助于促进员工的自我发展、有助于建立和谐的组织文化、是实现组织战的重要手段。因此选ACE。
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考题 绩效管理在组织中有怎样的作用?
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考题 绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（ ）。 A.有助于组织内部的沟通 B.为薪酬的发放提供依据 C.帮助组织更有效地实行员工开发 D.评估人员招聘的执行效果
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考题 良好的绩效管理在组织管理中的作用包括（ ）。A.有助于建立和谐的组织文化 B.有助于员工培训 C.有助于促进员工的自我发展 D.有助于人员招聘 E.有助于实现组织的战略
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考题 绩效管理在组织管理中的作用不包括（ ）。A.有助于组织内部的沟通 B.有助于促进员工的自我发展 C.帮助组织更有效地实行员工开发 D.有助于建设和谐的组织文化
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考题 绩效管理系统的建立不包括()。A:绩效管理制度设计 B:绩效管理流程设计 C:绩效管理工具开发 D:绩效管理组织构建
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考题 关于非政府组织绩效管理，以下说法正确的是（）。A、平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限B、绩效评估是绩效管理中的一个重要环节C、顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标D、绩效管理只出现在特定时期
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考题 绩效管理必须以组织战略为导向，与战略紧密相连，为实现组织战略服务。为了发挥绩效管理应有的作用，应该做到（）A、明确各级管理者在绩效管理中担任的角色和应该承担的责任B、重视绩效管理与人力资源管理其他环节的有效对接C、与员工保持双向沟通D、以上都正确
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考题 在IPMA界定的绩效管理系统中，不包括（）A、绩效评估B、纪律约束C、个人发展D、组织发展
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考题 （）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。A、绩效目标B、绩效计划C、绩效管理D、绩效团队
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考题 在企业中，绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是（）绩效。A、组织B、管理者C、团队D、人员个体
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考题 在绩效管理中，直线管理者是组织绩效管理实施的主体，起着衔接的作用，既要对公司的绩效管理体系负责，又要对提高（）的绩效负责。A、公司高层B、人力资源部门主管C、直线管理者D、下属员工
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考题 简述绩效评估在公共管理中的作用。
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考题 行政组织绩效管理机制的组成要素包括（）A、绩效管理主体B、绩效管理模式C、绩效管理原则D、绩效奖惩制度E、绩效测量标准
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考题 绩效管理在人力资源管理中的作用包括（）。A、有助于组织内部的沟通B、有助于促进员工的自我发展C、有助于管理者成本的节约D、帮助组织更有效地实施员工开发
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考题 单选题绩效管理在人力资源管理中的作用包括（）。A 有助于组织内部的沟通B 有助于促进员工的自我发展C 有助于管理者成本的节约D 帮助组织更有效地实施员工开发
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考题 单选题以下关于组织对供应管理绩效的影响方式表述中，哪项是正确的（）A 一个有很好的组织的供应管理部门，从部门的个人可以产生好的绩效B 一流的组织对中等供应管理主管绩效的影响可忽略C 组织不良的供应管理部门一般几乎不可能提供其人员实现良好的绩效D 供应管理部门组织的改进很少会导致绩效的相应改进
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考题 多选题良好的绩效管理在组织管理中的作用包括（　）。A有助于建立和谐的组织文化B有助于提高员工的流动性C有助于促进员工的自我发展D有助于企业做好工作分析E有助于实现组织的战略
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考题 多选题绩效管理在组织管理中的作用包括为（ ）。A有助手管理者节约管理成本B有助于建立和谐的组织文化C为薪酬的发放提供了依据D可以评估人员招聘计划的执行效果E有助于促进员工的自我发展
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考题 单选题绩效管理在组织管理中的作用不包括（ ）。A 有助于组织内部的沟通B 有助于促进员工的自我发展C 有助于管理者成本的节约D 帮助组织更有效地实行员工开发
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