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关于非政府组织绩效管理,以下说法正确的是()。

  • A、平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限
  • B、绩效评估是绩效管理中的一个重要环节
  • C、顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标
  • D、绩效管理只出现在特定时期

参考答案

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考题 绩效管理评估的指标包括()。A:被评估的人数 B:信息质量 C:绩效管理制度满意度 D:总体成本/收益比 E:单元层次和组织层次的绩效

考题 绩效管理评估的指标包括(  )。A.被评估的人数 B.信息质量 C.绩效管理制度满意度 D.总体成本/收益比 E.单元层次和组织层次的绩效

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考题 在组织绩效管理中,核心环节是()A、绩效设计B、绩效改进C、绩效评估D、绩效反馈

考题 可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括()。A、被评估的人数B、绩效等级的分布C、信息质量D、绩效面谈的质量E、绩效管理制度满意度

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考题 多选题绩效管理评估的指标包括()。A被评估的人数B信息质量C绩效管理制度满意度D总体成本/收益比E单元层次和组织层次的绩效

考题 单选题非政府组织绩效管理的一个环节是()。A 绩效计划实施B 绩效反馈和评估结果的应用C 绩效计划D 绩效评估

考题 单选题关于非政府组织绩效管理,以下说法正确的是()。A 平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限B 绩效评估是绩效管理中的一个重要环节C 顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标D 绩效管理只出现在特定时期

考题 单选题平衡计分卡就是企业组织的一种()工具。A 绩效评价B 绩效评估C 绩效管理D 绩效结果

考题 单选题对非政府组织问责、绩效和组织能力的全方位评估是()。A 任务评估B 框架评估C APC评估D 体系评估

考题 单选题以下对绩效评估作用描述错误的是()。A 绩效评估是科学管理的基础B 绩效评估是激励员工的手段C 绩效评估是吸收人才的依据D 绩效评估是增强组织沟通的方法

考题 问答题简述非政府组织绩效评估的必要性。

考题 多选题可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括()。A被评估的人数B绩效等级的分布C信息质量D绩效面谈的质量E绩效管理制度满意度

考题 单选题在组织绩效管理中,核心环节是()。A 绩效设计B 绩效改进C 绩效评估D 绩效反馈

考题 单选题非政府组织绩效管理的第一个环节是()。A 绩效计划实施B 绩效计划C 绩效评估D 绩效反馈和评估结果的应用