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多选题
人们一般从（）角度去衡量一个人的年龄大小。
A

实际年龄

B

生理年龄

C

心理年龄

D

社会年龄

参考答案

参考解析
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考题 在业绩衡量方法中有一种著名的平衡计分卡的方法，是一种平衡四个不同角度的衡量方法，在实务中对于交货时间的衡量是从( )进行衡量的。A．创新与学习角度B．内部流程角度C．顾客角度D．财务角度
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考题 “平衡计分卡”的方法一般从四个角度来衡量组织的业绩和战略,不属于这四个角度的选项是()角度。 A.财务B.员工C.客户D.内部流程
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考题 管理价值是人们从社会学的角度,以提高和改善水平为尺度来衡量客观对象或人们行为的价值。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人们一般会从不同的角度去衡量一个人的年龄大小，除了实际年龄之外，下列（）不是衡量一个人年龄大小的指标。A心理年龄B相对年龄C生理年龄D社会年龄
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考题 从生理学角度讲，人们最佳的工作年龄是（）A、20～30岁B、20～40岁C、25～30岁D、25～50岁
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考题 对于绩效概念来说，包含多元目标在内的是从什么角度作出的解释：（）。A、从语言学的角度B、从经济管理活动的角度C、从人力资源管理的角度D、从衡量政府活动效果的角度
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考题 人的大小可以用年龄来衡量，地震的大小用什么来衡量？
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考题 人们一般从（）角度去衡量一个人的年龄大小。A、实际年龄B、生理年龄C、心理年龄D、社会年龄
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考题 研究和测量垄断程度的各种指标，可以将其概括为两大类（）。A、从市场结构角度进行测量的指标B、从市场绩效角度进行测量的指标C、从供给的角度衡量的指标D、从需求的角度衡量的指标
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考题 下列是批判现实主义分析问题的角度的是：（）A、从社会法律角度去分析伦理问题B、从社会阶级角度去分析伦理问题C、从社会心理角度去分析伦理问题D、从社会伦理角度去分析伦理问题
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考题 埃及人绘画的一个重要原则是（）。A、从抽象的角度去表现物体B、从最具特征的角度去表现物体C、从具象的角度去表现物体D、从宗教的角度去表现物体
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考题 无论从客户角度还是从公司角度来看，客户关怀的程度是很难衡量与评价的。
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考题 保罗﹒斯托茨从另一个角度提出了“逆境商数”，用于衡量一个人应对挫折与逆境的能力，也称为（）。A、逆商B、挫折商C、AQD、CORE
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考题 单选题下列是批判现实主义分析问题的角度的是：（）A 从社会法律角度去分析伦理问题B 从社会阶级角度去分析伦理问题C 从社会心理角度去分析伦理问题D 从社会伦理角度去分析伦理问题
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