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单选题
团队成员之间容易产生冲突,很有可能是下面哪一个原因?()
A
团队成员之间不能相互信任
B
团队成员个性太强
C
团队成员素质低下
D
管理机制不好
参考答案
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解析:
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考题
双文化团队中,队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是().A、长相不同,语言不同B、两个文化的成员由于有不同的价值观念,容易产生社会距离C、双文化团队中,人们将优良特征归于外群体,不良特征归于内群体D、在双文化团队中,对于同样的行为,内群体和外群体成员做的,会有相当不同的解释
考题
两名敏捷团队成员之间发生个人冲突,将会影响团队绩效,敏捷团队应该怎么做?()A、让两名团队成员独立解决B、请求调走其中一名团队成员,以便团队决策保持中立C、在回顾会上讨论该问题,并作为一个团队解决该冲突D、要求两名团队成员保持专业,抛开个人冲突
考题
单选题在一个关键项目阶段中,由于团队成员之间的内部冲突导致团队绩效下降。冲突的原因不明,但是问题必须解决。项目经理接下来应该怎么做?()A
与每名团队成员分别谈话,了解冲突的原因并解决问题。B
项目经理行使职权,并在不产生能够影响项目履行的其他问题情况下强迫团队继续工作C
与每名团队成员分别谈话,了解冲突的原因,并允许他们自己解决冲突。D
将该问题上报给指导委员会。
考题
单选题两名敏捷团队成员之间发生个人冲突,将会影响团队绩效,敏捷团队应该怎么做?()A
让两名团队成员独立解决B
请求调走其中一名团队成员,以便团队决策保持中立C
在回顾会上讨论该问题,并作为一个团队解决该冲突D
要求两名团队成员保持专业,抛开个人冲突
考题
单选题双文化团队中,队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是().A
长相不同,语言不同B
两个文化的成员由于有不同的价值观念,容易产生社会距离C
双文化团队中,人们将优良特征归于外群体,不良特征归于内群体D
在双文化团队中,对于同样的行为,内群体和外群体成员做的,会有相当不同的解释
考题
单选题团队成员之间容易产生冲突,很有可能是下面哪一个原因?()A
团队成员之间不能相互信任B
团队成员个性太强C
团队成员素质低下D
管理机制不好
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