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判断题
强化具体方式包括正强化和负强化。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 使某种行为消退的方式是A、负强化和不再给予强化B、正强化和负强化C、正强化和不再给予强化D、负强化和给予强化E、正强化、负强化和不再给予强化

考题 强化理论是指人的行为结果对动机的反作用,经理人运用强化理论时,哪些作法是不可取的?() A、无论正负强化,均应强调及时性,且以正强化为主B、正强化强调及时性,负强化应尽量淡化和冷处理C、正强化和负强化,要根据组织主管人员的意图决定D、正强化不仅包括物质奖励,而且包括精神激励

考题 强化理论认为强化的具体方式有()。 A、负强化B、忽视C、正强化D、惩罚

考题 具体行为之后,出现了刺激结果的增加,导致具体行为的增强,此被称为A、正性强化B、负性强化C、正性惩罚D、负性惩罚E、中性强化

考题 强化可以分为正强化和负强化。()

考题 在强化理论中,强化的方式有()。A正强化B负强化C自然消退D惩罚E约束

考题 对于负强化性质的陈述,正确的是()A、负强化是正强化物的撤离B、负强化是正惩罚物的撤离C、负强化与正惩罚的作用一致D、优先选用负强化,再考虑正强化

考题 斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为()。A、正强化要保持间断性,负强化要保持连续性B、正强化要保持连续性,负强化也要保持连续性C、正强化要保持连续性,负强化要保持间断性D、正强化要保持间断性,负强化也要保持间断性

考题 在强化理论中,强化的方式有()。A、正强化B、负强化C、自然消退D、惩罚

考题 强化具体方式包括正强化和负强化。

考题 强化的具体方式有哪四种()A、正强化B、负强化C、激励D、惩罚E、忽视

考题 根据强化的()可把强化分为正强化和负强化。

考题 强化理论的具体方式()。A、正强化B、激励C、惩罚D、负强化E、忽视

考题 强化的类型包括()。A、正强化B、负强化C、自然消退D、惩罚E、刺激

考题 强化理论认为,强化有正强化、负强化、惩罚()

考题 撤销正强化属于()强化方式A、负强化B、惩罚C、自然消退D、以上均不是

考题 下列哪种不属于强化理论的操作方式()A、正强化B、负强化C、奖励D、惩罚

考题 强化方法有()和()两种。A、断续强化B、连续强化C、正强化D、负强化

考题 强化的主要类型包括()。A、正强化B、负强化C、惩罚D、消减

考题 填空题根据强化的()可把强化分为正强化和负强化。

考题 多选题强化的具体方式有哪四种()A正强化B负强化C激励D惩罚E忽视

考题 多选题强化的主要类型包括()。A正强化B负强化C惩罚D消减

考题 多选题在强化理论中,强化的方式有()。A正强化B负强化C自然消退D惩罚

考题 多选题在强化理论中,强化的方式有()。A正强化B负强化C自然消退D惩罚E约束

考题 单选题斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为()。A 正强化要保持间断性,负强化要保持连续性B 正强化要保持连续性,负强化也要保持连续性C 正强化要保持连续性,负强化要保持间断性D 正强化要保持间断性,负强化也要保持间断性

考题 单选题使某种行为消退的方式是()。A 负强化和不再给予强化B 正强化和负强化C 正强化和不再给予强化D 负强化和给予强化E 正强化、负强化和不再给予强化

考题 多选题强化理论的具体方式()。A正强化B激励C惩罚D负强化E忽视