强化理论认为强化的具体方式有()。 A、负强化B、忽视C、正强化D、惩罚

题目内容（请给出正确答案）

强化理论认为强化的具体方式有()。

A、负强化

B、忽视

C、正强化

D、惩罚

参考答案

考题在管理中运用强化理论时，一般有_____、_____、_____、_____四种强化方式。

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考题社会学习理论认为,强化可分为外部强化和()。 A、自我强化B、替代强化C、正强化D、负强化

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考题强化理论认为,计时工资属()。 A.固定间隔强化B.可变间隔强化C.可变比率强化D.固定比例强化

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考题斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。 A.正强化B.激励C.负强化D.自然消退E.惩罚

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考题强化理论认为强化可以塑造行为，强调控制行为的因素是外部强化物。()

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考题斯金纳的强化理论提出改造行为的方式有()。 A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然惩罚E、领导示范

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考题关于强化理论的阐述，不正确的是（）。A．强化理论忽略人的心理状态B．强化理论行为仅注重行为和结果C．严格讲，强化理论属于动机激励理论D．强化理论认为行为的结果是行为的主要驱动因素

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考题强化理论认为：为了收到更好的效果，主要采取的强化手段应该是A:正强化 B:负强化 C:惩罚 D:消退 E:消极强化

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考题在强化理论中，强化的方式有（）。A正强化B负强化C自然消退D惩罚E约束

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