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多选题
在强化理论中，强化的方式有（）。
A

正强化

B

负强化

C

自然消退

D

惩罚

参考答案

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考题 强化理论在管理实践的应用中,应注意以下哪几点?( ) A.以正强化方式为主，正负强化相结合B.强化要及时C.针对不同类型的员工采取不同的强化方式D.必须及时获取反馈，检查强化的效果E.不定期、不固定、不定量的进行强化，效果最好
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考题 强化理论认为强化的具体方式有()。 A、负强化B、忽视C、正强化D、惩罚
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考题 研究有关领导问题的理论有 领导特质理论、强化理论和领导方式理论。()
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考题 强化理论在管理实践的应用中以负强化方式为主。()
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考题 在管理中运用强化理论时，一般有_____、_____、_____、_____四种强化方式。
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考题 在实际工作中,运用强化理论来改造人的行为的方式一般有()。 A.正强化或积极强化B.自然消退C.惩罚D.负强化或消极强化
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考题 在社会学习理论中，根据手段的不同，强化被分为()、()和()A、间接强化B、直接强化C、替代性强化D、自我强化
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考题 斯金纳的强化理论提出改造行为的方式有()。 A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然惩罚E、领导示范
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考题 在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（ ）。A.连续强化 B.间隙强化 C.正强化 D.负强化
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考题 在强化理论中，强化的方式有（）。A正强化B负强化C自然消退D惩罚E约束
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考题 在强化理论中，负强化和惩罚本质上是一致。（）
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考题 在强化理论中，强化的方式有（）。A、正强化B、负强化C、自然消退D、惩罚
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考题 强化理论的具体方式（）。A、正强化B、激励C、惩罚D、负强化E、忽视
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考题 在强化理论中，间歇性强化有哪几种类型？（）A、固定间歇强化B、可变比率强化C、固定比率强化D、可变间歇强E、连续负强化
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考题 强化理论认为，强化有正强化、负强化、惩罚（）
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考题 在强化理论中，通过奖励那些组织上需要的行为从而使之强化其行为，属于（）。A、负强化B、间隙强化C、正强化D、连续强化
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考题 强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。A、正强化B、衰减C、负强化D、惩罚
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考题 下列哪种不属于强化理论的操作方式（）A、正强化B、负强化C、奖励D、惩罚
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考题 强化理论中的强化类型有（）。A、积极强化B、消极强化C、惩罚D、自然消退
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考题 在管理中运用强化激励理论时，一般有几种强化方式？请举例说明。
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考题 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A、积极强化B、消极强化C、衰减D、奖励E、惩罚
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考题 填空题强化理论认为，强化有正强化、负强化、惩罚（）
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考题 多选题强化理论中的强化类型有（）。A积极强化B消极强化C惩罚D自然消退
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考题 多选题强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。A正强化B衰减C负强化D惩罚
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