考题
通常,管理者在决定采用哪种领导模式时要考虑以下()方面的因素?
A.管理者的特征B.员工的特征C.任务的要求D.环境的要求
考题
中低层次管理者决策的频率和数量越大，则集权程度越高。()
考题
在企业管理方面,若企业员工受教育的程度较高,他们一般会要求在工作中有更多的自主权,管理者则应该 ( )
A、增加管理层次B、减少管理层次C、强化集权管理D、降低员工参与管理的欲望
考题
领导行为连续统一体理论认为，管理者在决定采用哪种领导模式时通常要考虑以下几方面的因素()。A.领导者管理思想B.员工方面的因素C.领导者本人行为习惯D.环境方面的因素
考题
财务管理体制的集权与分权选择过程中，需要考虑的因素包括( )。A．集权与分权的成本和利益B．环境C．规模D．管理者的管理水平
考题
凡属于流动性大、变化大的工作,组织宜采用()管理。
A.分权B.集权C.民主D.专制
考题
哪些情况组织宜采用集权管理?()。
A.变化较小B.流动性大C.变化大的D.较有规律的E.客户稳定
考题
在被管理者方面,哪种情况宜采用集权管理?()。
A.被管理者素质高B.被管理者能力强C.被管理者素质低D.被管理者能力弱E.被管理者层级高
考题
在被管理者方面,那种情况宜采用分权管理?()。
A.被管理者素质高B.被管理者能力强C.被管理者素质低D.被管理者能力弱E.被管理者层级高
考题
被管理者素质高、能力强,宜采用()管理,变化较小、较有规则性的工作,宜采用()管理。
A.分权/集权B.集权/集权C.分权/分权D.集权/分权
考题
被管理者素质低、能力弱,宜采用()。
A.集权管理B.分权管理C.授权管理D.民主管理
考题
简答在决定集团采用哪种集权分权关系及选择哪种集团管控模式时，需要正确回答哪三个方面的问题。
考题
同期控制主要是由哪种管理者所采用（）A、高层管理者B、基层管理者C、中层管理者D、都不是
考题
现场控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动，它要求管理人员具有较高的素质，还要求有高度的集权。
考题
开发侧重于观念、理念方面，而不是业务操作方面的管理者是（）A、高层管理者B、中层管理者C、低层管理者D、基层管理者
考题
在被管理者方面，那种情况宜采用分权管理（）A、被管理者素质高B、被管理者能力强C、被管理者素质低D、被管理者能力弱E、被管理者层级高
考题
哪些情况组织宜采用集权管理（）A、变化较小B、流动性大C、变化大的D、较有规律的E、客户稳定
考题
管理者应该承担哪种类型的角色（）A、人际关系方面的角色B、信息方面的角色C、决策方面的角色D、全部皆是
考题
在被管理者方面，哪种情况宜采用集权管理（）A、被管理者素质高B、被管理者能力强C、被管理者素质低D、被管理者能力弱E、被管理者层级高
考题
通常管理者在决定采用哪种领导模式时不需要考虑（）。A、环境的要求B、管理者的特征C、政策的制定D、员工的特征
考题
小批量生产要采用（）原则。A、分权管理B、集权管理C、分权加集权
考题
领导行为连续统一体理论认为，管理者在决定采用哪种领导模式时通常要考虑以下几方面的因素（）A、领导者管理思想B、员工方面的因素C、领导者本人行为习惯D、环境方面的因素
考题
多选题哪些情况组织宜采用集权管理（）A变化较小B流动性大C变化大的D较有规律的E客户稳定
考题
单选题通常管理者在决定采用哪种领导模式时不需要考虑（）。A
环境的要求B
管理者的特征C
政策的制定D
员工的特征
考题
多选题在被管理者方面，那种情况宜采用分权管理（）A被管理者素质高B被管理者能力强C被管理者素质低D被管理者能力弱E被管理者层级高
考题
单选题开发侧重于观念、理念方面，而不是业务操作方面的管理者是（）A
高层管理者B
中层管理者C
低层管理者D
基层管理者
