哪些情况组织宜采用集权管理?()。 A.变化较小B.流动性大C.变化大的D.较有规律的E.客户稳定

题目内容（请给出正确答案）

哪些情况组织宜采用集权管理?()。

A.变化较小

B.流动性大

C.变化大的

D.较有规律的

E.客户稳定

参考答案

考题一般情况下，组织的规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权程度就应高些。( )

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考题凡属于流动性大、变化大的工作,组织宜采用()管理。 A.分权B.集权C.民主D.专制

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考题在被管理者方面,哪种情况宜采用集权管理?()。 A.被管理者素质高B.被管理者能力强C.被管理者素质低D.被管理者能力弱E.被管理者层级高

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考题哪些情况组织宜采用分权管理?()。 A.变化较小B.流动性大C.变化大的D.较有规律性的E.客户稳定

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考题被管理者素质高、能力强,宜采用()管理,变化较小、较有规则性的工作,宜采用()管理。 A.分权/集权B.集权/集权C.分权/分权D.集权/分权

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考题被管理者素质低、能力弱,宜采用()。 A.集权管理B.分权管理C.授权管理D.民主管理

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考题在通常情况下，促使企业组织采用集权管理策略的情形是（）。 A.决策影响面小 B.企业部门多 C.部门主管素质高 D.技术简单

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考题在通常情况下，促使企业组织采用集权管理策略的情形是()。A:决策影响面小 B:企业部门多 C:部门主管素质高 D:技术简单

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考题组织过度集权有哪些弊端？

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