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填空题
编拟测验题目一般包括（）、（）、（）三个步骤。

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考题 编拟测验题目一般包括（）、（）、（）三个步骤。
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考题 多选题对于速度测验的项目分析一般采用的分析方法包括（）。A与一般测验的分析方法相同B降低测验题目的难度使得被试完成所有题目C只分析完成该题目的被试的成绩D延长试测时间，使所有被试都能完成所有题目，然后对所有被试的成绩进行分析E缩短测验的长度
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考题 多选题笔试测验的编题计划的制定，需要考虑因素（）A测验内容B测验时间C测验题量D题目类型E测验能力点
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考题 填空题心理测验的题目一般来自三个方面：已出版的（）、理论和专家的（）临床观察和记录。
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考题 多选题笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括（）。A确定试测群体规模B确定试测人员结构C确定题目效度D对试测数据的分析处理E测验的合成
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考题 填空题心理测验的题目一般来自三个方面：（）、（）、（）。
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考题 多选题编题计划是在明确测验目的之后，为测验所设计的一个基本框架，或称测验编制蓝图。主要需考虑的因素有：（）。A测验地点B测验时间C测验环境D测验题量E题目类型
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考题 单选题笔试测验有一些基本步骤，其中第一步是（）。A 确定测验的目的B 制定编题计划C 编制题目D 分析题目
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考题 多选题在进行人员素质测评笔试测验题目命题时，首先要考虑的问题是（）。A题目命制是在全编题计划的基础上进行B题目的覆盖C题目的公平性D题目的效度E测验的形式
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