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单选题
以下哪个不是人力资源管理的功能(   )。
A

吸纳

B

创新

C

开发

D

激励

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题以下哪个不是人力资源管理的功能( )。A 吸纳B 创新C 开发D 激励” 相关考题
考题 让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的()功能。A:维持 B:吸纳 C:开发 D:激励
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考题 人力资源管理的功能包括（　　）。A.吸纳 B.维持 C.激励 D.规划
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考题 以下哪个不是人力资源管理的功能（ ）。A.吸纳 B.创新 C.开发 D.激励
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考题 让优秀的人加入到企业中来，描述的是人力资源管理的()功能。A:维持 B:吸纳 C:开发 D:激励
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考题 让优秀的人才加入到本企业是人力资源的（ ）功能。A.吸纳功能 B.维持功能 C.开发功能 D.激励功能
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考题 让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。[2013年真题]A.维持 B.吸纳 C.开发 D.激励
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考题 让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。A．维持 B．吸纳 C．开发 D．激励
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考题 让优秀的人加入到企业中来，描述的是人力资源管理的( )功能。A.维持 B.吸纳 C.开发 D.激励
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考题 下列哪一项不是人力资源管理的最为核心环节（）A、获取B、激励C、绩效管理D、开发E、利用
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考题 人力资源管理的功能不包括（）。A、吸纳B、维持C、激励D、安置
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考题 人力资源管理的吸纳功能是通过（）实现的。A、人力资源规划B、员工招聘C、培训与开发D、绩效管理
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考题 下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能（）。A、人力资源配置B、人力资源开发C、人力资源运用D、人力资源评价和激励
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考题 人力资源管理的（）功能是手段A、吸纳B、维持C、激励D、开发
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考题 张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉。根据以上资料，回答下列问题：人力资源管理的功能包括（）。A、吸纳B、维持C、激励D、规划
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考题 让已经加入的员工留在本组织的人力资源管理功能是（　）A、吸纳B、开发C、维持D、激励
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考题 人力资源自身所具备或应该具备的作用，反映了人力资源管理的属性，主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面，这是（）。A、人力资源的功能B、人力资源的水平C、人力资源的内容D、人力资源的作用
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考题 单选题人力资源管理的（ ）为员工提供不断学习和进步的机会。A 吸纳B 维持C 激励D 开发
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考题 单选题人力资源管理的功能不包括（　　）。A 吸纳B 维持C 激励D 安置
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考题 单选题人力资源管理的吸纳功能是通过（　　）实现的。A 人力资源规划B 员工招聘C 培训与开发D 绩效管理
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考题 单选题让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　）功能。A 维持B 吸纳C 开发D 激励
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考题 单选题企业通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度，这体现了人力资源管理的（　　）功能。A 吸引B 开发C 保留D 激励
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考题 多选题人力资源管理的基本功能包括（　　）。A吸引B维持C保留D激励E开发
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考题 单选题人力资源自身所具备或应该具备的作用，反映了人力资源管理的属性，主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面，这是()。A 人力资源的功能B 人力资源的水平C 人力资源的内容D 人力资源的作用
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考题 单选题让已经加入的员工留在本组织的人力资源管理功能是()。A 吸纳B 开发C 维持D 激励
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考题 单选题人力资源管理的()功能是手段。A 吸纳B 维持C 激励D 开发
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考题 单选题下列哪一项不是人力资源管理的最为核心环节（）A 获取B 激励C 绩效管理D 开发E 利用
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考题 单选题人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和（ ）。A 雇用B 开发C 奖励D 考核
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