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多选题
建设项目管理人员的甄选和任用,对建设项目目标的实现有举足轻重的作用,潜在任职人员应具备的基本素质和条件包括( )。[2008年真题]
A
身体素质
B
心理素质
C
智力素质
D
仪表条件
E
能力素质
参考答案
参考解析
解析:
在建设项目管理人员的甄选和任用过程中,潜在任职人员的能力和条件包括:①品德素质;②智力素质;③知识素质;④能力素质;⑤心理素质;⑥身体素质。
在建设项目管理人员的甄选和任用过程中,潜在任职人员的能力和条件包括:①品德素质;②智力素质;③知识素质;④能力素质;⑤心理素质;⑥身体素质。
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考题
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考题
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考题
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考题
具备符合任职资格条件的董事、高级管理人员和合格从业人员。高级管理人员中应当具备有信用卡业务专业知识和管理经验的人员至少1名,具备开展信用卡业务必需的()和(),并全面实施分级授权管理。
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单选题建设项目管理组织中的开发人员学习与培训的内容不包括( )。A
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软件开发人员对信息管理制度的学习和系统操作学习D
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考题
多选题建设顷目进行安全条件论证时,应当编制安全条件论证报告。安全条件论证报告应当包括的内容有()。A建设项目内在的危险和有害因素及对安全生产的影响B建设项目与周边设施生产、经营活动和居民生活在安全方面的相互影响C建设项目内部重大危险源分析及检测监控D当地自然条件对建设项目安全生产的影响E其他需要论证的内容
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多选题建设项目管理人员的甄选和任用,对建设项目目标的实现有举足轻重的任用,潜在任职人员应具备的基本素质和条件包括( )。[2008年真题]A身体素质B心理素质C智力素质D仪表条件E能力素质
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